央广网深圳11月4日消息（记者徐钡儿）11月3日，深圳中孚恒升科技举办战略发布会，创始人丁艳以一句“算力可以一夜建成，能力不能”作为开场，直指当前AI产业高速扩张背后的能力断层难题，并发布“AI能力基建者”战略，同步上线全民AI应用能力提升智能体平台“中升智学”。

中孚恒升科技举办战略发布会（央广网发 主办方供图）

当下智算中心加快布局，大模型迭代提速，AI生成内容供给持续爆发。算力建设节奏不断加快，海量AI生成内容涌向产业端，这一趋势引发丁艳博士思考：供给快速放量之后，产业是否做好了承接准备。

发布会上，一组“断桥”示意图直观呈现产业矛盾：算力底座加速建设，算力工程师、液冷、网络专业人才集中在供给端；而企业员工、一线从业者、开发者普遍缺乏驾驭AI的实战能力，算力供给越快，应用端能力缺口越突出。行业缺的不是代码开发人员，而是懂业务、能够核算词元成本、落地解决产业实际问题的应用型人才。算力是硬件与工程的奇迹，但AI落地应用能力遵循产业与技术规律，无法随算力同步速成。

针对算力狂飙下的能力鸿沟，中孚恒升提出不新建AI算力工厂，转向做AI能力基建者，搭建从算力供给到产业应用之间的能力桥梁，帮助使用者掌握AI工具、突破信息茧房，掌握应用变量的自主控制权。整套战略依托算力部署、能力生成、效能优化三层业务闭环支撑，以“调词元”方法论贯穿全程。

据介绍，算力部署是物理底座，依托模组化算力集群，将算力下沉部署至企业现场、产业一线；能力生成聚焦实战人才培育，把产业技术转化为可落地、可核验、可认证的实操能力，培养兼具业务思维、工作流重构能力与伦理意识的AI应用型人才；效能优化是核心，建立词元量化评估体系，帮助使用者核算AI投入产出，实现降本增效。

发布会阐释了“调词元”核心理念：词元是AI时代的核心计费“货币”，效率是核心能力，管理是系统工程。这套方法论搭建起五级能力标签体系，从基础认知到效能专家形成清晰成长路径，并且打通工信体系认证通道，让AI实战能力可量化、可认证。其核心目标，是建立一套以价值产出为标尺的AI能力评价体系，跳出单纯学时、证书的评价框架。

为落地这套能力基建思路，中孚恒升推出智能体平台“中升智学”。平台区别于传统线上课程模式，用户首先选定自身身份，系统匹配对应的业务场景工作台，以“微实操”替代单向视频学习。平台智能体“小孚”采用苏格拉底式引导方式，不直接输出答案，通过持续提问引导使用者思考试错，在实操中掌握提示词设计、任务规划等技能。

算力调度层面，CORERISE算力调度平台统一纳管多源异构算力与主流大模型，免去用户多平台注册、调试API的繁琐操作，可将算力输送至企业内网、实训场地，支持私有数据本地微调，形成线上交互、线下实训的O2O实战闭环。

活动现场（央广网发 主办方供图）

“中升智学”构建起工具、内容、算力、认证四位一体的商业闭环。平台面向个人、企业、机构推出公有培训云，采用账号订阅模式；面向政府、人才集团、院校开展基地共建运营服务，以项目合作、收益分成模式落地区域AI人才培养基地。丁艳介绍，平台不止提供线上交互工具，而是配套算力、实操训练、能力认证的完整基础设施。

不同于行业追逐算力规模、模型参数的主流路线，中孚恒升团队历时六年，走进二十多个省份、上百家院校与企业，沉淀“调词元”标准，布局算力、能力、场景、认证体系。该路径能否跑通仍有待产业检验，但它抛出的问题值得行业深思：当算力交付提速，AI人才培养、应用能力建设，是否还需要匹配一套更有耐心、尊重产业规律的建设节奏。

“算力可以一夜建成，这是硬件的奇迹、工程的奇迹；但能力不能一夜拥有，这是技术的规律、产业的规律。”丁艳博士在发布会上表示，在AI范式转换的节点，产业需要更多关注算力洪流之下人的能力建设，让海量词元真正转化为产业价值。