央广网广州12月23日消息（记者罗世伟）珠江之畔，乡野焕新。在广州七个涉农区的田间地头、村社院落，活跃着一群英姿飒爽的“巾帼领头雁”——她们是女村支书、女村干部，更是乡村振兴的“主心骨”。

在她们身后，依托羊城“她”公益项目体系，广州市巾帼社会工作服务中心（以下简称“巾帼社工中心”）在广州市妇联的指导和组织推动下，在广州市妇女儿童福利会的资助支持下，以专业社工力量为支撑，实施“广州巾帼头雁领航”助力乡村振兴项目，搭建起“党建引领、人才赋能、产业联动、品牌塑造”的全链条服务体系，让“半边天”力量在乡村振兴的沃土上生根结果。

2021年广州市圆满完成村（社区）妇联换届后，女村干部比例显著提高。广州市妇联及时发挥组织优势，按照“有组织、有活动、有阵地、有品牌”的“四有”标准打造“广州巾帼头雁村”，为女性干部在乡村治理中发挥更大作用奠定了坚实基础。基于这一体系布局，巾帼社工中心自2022年9月承接项目以来，在市妇联的总体指导下深耕三年，累计服务三批基层女干部逾600人次，推动119个“头雁村”实现产业升级、治理提质、民生改善，探索出一条“妇联搭台、社工赋能、头雁领飞、社会助力”的乡村振兴新路径。

党建铸魂

把准方向凝聚巾帼向心力

“乡村振兴，党建是根，妇建是脉。”项目启动之初，巾帼社工中心便坚持党建引领，以“党建带妇建、妇建服务党建”为核心思路，擦亮“花城巾帼红”党建品牌。

这支由党员、积极分子及志愿者组成的社工队伍，充分发挥“妇”字号社会组织优势，联动政府、企业各界巾帼党员形成合力。党员社工带头深入七个涉农区，开展政策解读、红色教育基地参访等活动，让女村干部在理论学习中坚定信念，在实地观摩中汲取经验。

党建引领下，基层妇女组织活力全面迸发。南沙区榄核镇大生村党总支部书记黎桂英践行“党建+妇建”工作思路，培育巾帼志愿队伍，盘活闲置资源，推动村集体经济年收入稳步增长；从化区城郊街坑尾村书记罗灶金将“管理”转化为“服务+治理”模式，组建“暖心妈妈志愿队”精准帮扶弱势群体。这些实践印证了项目“组织建设与妇女发展同频共振”的深刻内涵，为“百千万工程”注入红色动能。

精准赋能

三维培育锻造“头雁”硬实力

针对基层女干部在履职中的能力短板与心理压力，巾帼社工中心创新提炼“业务赋能为基础，心理支持为补充，产业交流促发展”的三维人才培养模式，让“头雁”飞得高、飞得稳。

在业务赋能层面，项目构建“理论+实践”双轨培训体系。邀请广东省现代评价科学研究院副院长龙毕文、中国式现代化乡村路径研究所研究员柯世明等专家，围绕“乡村产业高质量发展”“联农带农实操策略”等主题授课，将政策解读与实务案例相结合，帮助女干部形成可落地的工作思路。2022年9月至2024年8月期间，巾帼社工中心共开展走访调研、评估论证、培训交流等活动30余场，为119名广州巾帼头雁村提供多维度、深层次赋能，惠及广大妇女群众。

心理支持成为赋能“加分项”。考虑到女干部肩负“职业、家庭、社会”的多重压力，项目链接广州市心理咨询师协会资源，由高级心理咨询师冯潇童设计情绪解压课程，通过互动体验、团体辅导帮助她们释放压力。

“老雁带新雁”的传承机制更让赋能效果持续发酵。融合培训中，白云区钟落潭镇大纲岭村党委书记冯尔男分享“瑞鸣系列”文化品牌打造经验，黄埔区新龙镇九楼村书记陈彩云传授美丽乡村建设心得，跨批次交流让“新雁”少走弯路，减少“摸索成本”，促进基层治理能力整体提升。

产业联动

资源搭桥激活乡村新动能

乡村振兴，产业为基。巾帼社工中心坚持“引进来+走出去”，为头雁村搭建起贯通村社、企业、产业的资源链接平台，让沉睡的乡村资源转化为发展优势。

在增城区举办的“携手并进·共绘乡村振兴新篇章”活动上，27家企业与27个巾帼头雁村达成结对共建，这是项目深化“村企联动”机制的生动实践。广东省湖南商会女企业家委员会会长王珂儿带领企业代表分享产业链资源，与各村达成农产品产销、乡村旅游开发等多项合作意向。

项目还组织巾帼领头雁走进广州翼·空港文旅小镇、广州丽彦妆生物科技有限公司等标杆单位，通过现场参访和座谈交流学习产业运营管理经验。“空港小镇‘文旅+产业’的模式，让我们对发展乡村旅游有了新想法。”不少干部在参访后表示。

在资源赋能下，各村产业发展亮点纷呈。增城区石滩镇仙塘村引进农业企业流转土地230亩，村集体收入从73万元跃升至138万元；番禺区洛浦街上漖村深化“龙舟制作之乡”品牌，推动文旅融合发展；黄埔区九佛街重岗村盘活集体用地建设标准厂房，年租金超300万元；增城区荔湖街光明村落地加油站项目，让9.85亩留用地实现效益最大化。

基层治理

柔性赋能绘就民生幸福卷

“村里的事，妇女能顶半边天！”这句俗语在广州乡村得到生动诠释。巾帼社工中心充分发挥女性干部“细心、耐心、贴心”的优势，引导她们以柔性治理破解基层难题，让乡村治理更具温度。

在增城区荔城街庆东村，“巾帼互助组”解决了农忙时的用工短缺；花都区花东镇九一村的巾帼志愿队建立常态化清理机制，昔日杂乱的村道变得干净整洁，村容村貌焕然一新；白云区江高镇郭塘村建成2720平方米的公共服务综合大楼，整合长者饭堂、儿童托管等10项功能，惠及1800人次；番禺区洛浦街上漖村持续7年为全村女性购买保险，用实际行动守护妇女权益。

这些治理创新的背后，离不开巾帼社工中心的专业支撑。项目为第三批27名巾帼领头雁建立跟踪档案，动态收集服务需求与反馈，针对性提供政策咨询、矛盾调解等服务。项目带来的不仅是能力提升，更是治理理念的转变——从“被动应对”到“主动服务”，从“单打独斗”到“多元共治”。

品牌塑造

标准引领，复制推广显成效

三年深耕，成果渐成体系。巾帼社工中心在实践中逐步构建起“头雁村”品牌评估体系，涵盖思想引领、产业质量、品牌建设等六个维度，为乡村发展提供了标准化框架，更成为广州乡村振兴的“样板间”。

作为AAAAA级社会组织，巾帼社工中心凭借十二年深耕妇女儿童服务领域的经验，组建“社工+妇工+心理咨询师+律师”跨专业团队，整合高校、媒体、企业等多方资源，形成“专业支撑—资源循环—模式输出”的闭环运作机制，为项目提供持续发展的动力。

截至目前，项目已覆盖广州七个涉农区，培育三批“巾帼领头雁”119人，推动多个村实现“有组织、有活动、有阵地、有品牌”的建设目标。从产业振兴到基层治理，从人才培养到品牌塑造，巾帼社工中心用专业力量为乡村振兴注入“她”动能，让“广州巾帼头雁村”成为岭南大地的一道亮丽风景。

“下一步，我们将继续深化人才培养模式，拓宽资源链接渠道，让更多巾帼力量在乡村振兴中发光发热。”巾帼社工中心负责人表示，将持续助力各村深挖特色资源，打造产业、文化、生态等多元品牌，让乡村既有“颜值”更有“内涵”。

春潮涌动处，奋进正当时。在广州乡村振兴的壮阔实践中，巾帼社工中心以专业社工服务为纽带，让“巾帼领头雁”飞得更高、“群雁”跟得更紧，用“她”智慧、“她”力量、“她”担当，书写着新时代乡村振兴的巾帼答卷。