广州现有179家民办职业培训机构。8月11日，记者从广州市人力资源和社会保障局获悉，该局近日出台了《广州市民办职业培训机构服务管理办法》（以下简称《办法》），进一步规范审批管理，优化服务流程。《办法》首次使用告知承诺制，进一步缩短申办流程时限，助力民办职业培训机构高质量发展。

首次使用告知承诺制

据悉，《办法》细化了民办职业培训机构的设立、变更、延续、终止、服务保障、监督管理等要求，具有很强的指导性和操作性，自印发之日起施行，有效期5年。

《办法》严格按照《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国职业教育法》等法律规定，细化审批标准、日常监管、风险防控等全流程规范，形成闭环管理制度体系。

《办法》明确分级管理权限，实行“谁审批、谁监管”原则，由区级人社部门落实属地监督管理责任，市级人社部门统筹指导监督，推动区域资源配置与产业需求精准匹配。

《办法》首次使用告知承诺制，审批机关对举办者申请设立机构所提交的材料及承诺事项进行审查，当场作出决定，并于3个月内开展实地核验，进一步缩短申办流程时限。同时，《办法》细化变更事项及相关要求，明确跨行政区域增设教学点（或分支机构）需到新行政区申请办学许可，并报原审批机关备案，厘清跨区域监管责任。

畅通事务受理渠道

《办法》明确，民办职业培训机构享受国家规定的税收优惠政策。支持管理规范、教学质量好、社会信誉高、办学水平评估优异的民办职业培训机构申报各类培训示范基地、培训品牌项目。市区两级联动建立“无事勿扰、有求必应”服务机制，畅通民办职业培训机构事务受理渠道。

同时，《办法》加强预付费风险防控，明确机构应当与培训对象订立书面合同，约定培训内容、培训费用、预付款退还方式、违约责任等。区级人社部门建立年度检查报告、办学水平评估制度，检查评估结果向社会公开；对不合格机构限期整改，对逾期不改或整改后仍不合格的，按有关规定予以处理。（记者 何颖思）