央广网福州9月11日消息（记者龚雯）“十四五”以来，福建以促进就业、健全社保、提升技能、集聚人才、增加收入、促进和谐为主要抓手，全方位推进人社事业高质量发展。

推进社会保障事业高质量、可持续发展的进程中，福建尽力而为、量力而行，以改革力度彰显民生温度。“这五年，我们深化改革兜底线，推动社会保障可感可及。”福建省人社厅党组书记、厅长孔繁军9日披露，截至今年7月底，全省基本养老、失业、工伤三项社保基金累计结余1940亿元。个人养老金制度已开户700多万人，累计缴费30多亿元。

在全国首先组建“社保规划师”队伍，一年来共为群众开展社保规划服务30多万人次；首创“AI社保规划师”服务亮相线上平台……面对民生关切，福建将“多缴多得、长缴多得”的“大原则”，转化为了群众看得懂、算得清的“明白账”。

一位市民使用“AI社保规划师”服务（央广网记者 龚雯 摄）

“这里离我家很近，知道了这里有社保规划师服务，就想来看看退休后能领多少钱。”漳州市芗城区社保体验中心内，今年48岁的芗城区居民刘晓梅前来向社保规划师咨询社保服务。

芗城区社会保险中心社保规划师李鑫燕介绍说，社保规划师会根据咨询群众的缴费年限、经济水平、就业情况等，评估其参保能力和实际需要，再通过测算平台，帮助他们做出清晰的规划和决策。“以刘晓梅女士为例，测算得出她延迟退休的51岁养老金近1700元，比50岁退休每个月多领100多元。综合来看，我们会建议她在自身条件允许的情况下，延迟退休是更经济的方案。”

该体验中心于2024年9月正式揭牌，由中国银行和漳州人社部门联合打造。漳州市社会劳动保险中心主任郑二宝表示，自开馆以来，体验中心已接待群众2000人次左右。“我们以15分钟便民服务圈为核心，通过社保规划师、社保体验中心等创新服务，推动社保服务从‘窗口办’向‘就近办’转型，致力于把专业规划能力装入每个群众的口袋。”

今年5月，福建省运用人工智能大模型等前沿技术，成功研发“AI社保规划师”。该服务功能上线“福建人社”“福建社保”微信公众号，截至目前已为群众提供问答服务5万多次。“AI社保规划师”贯通身份验证、人机对话和智能交互，将8小时窗口服务延伸至全天候的个性化专属社保顾问。

“进入服务界面后，我按指引简单选择了后续缴费档次和年限，就能瞬间得到退休后的养老金水平、总缴费、回本时间等清晰的社保规划方案。”福州市自由职业者刘女士说。看到“AI社保规划师”给出的直观数据，她当即决定延长缴费年限。

福建省人社厅党组成员、副厅长童长峰表示，将进一步深化完善社保规划服务体系，提升标准化、精细化、智能化、个性化服务水平，让更多群众纳入社会保障体系，优化参保方案，提高待遇水平，共享改革发展成果。

不仅参保扩面见精度，福建社会保障事业还在待遇落实上见温度，在服务体系上见密度，在风险防范上见力度。

“十四五”以来，福建5次同步同办法调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金；5次调整城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准，从每人每月130元上调至190元。打造社保服务标准化社银合作新模式和15分钟社保便民服务圈，“就近办”网点达953家；80%的高频事项实现“全省通办”；签发电子社保卡3766万张，覆盖率89.8%。连续5年开展社保基金管理系列专项行动，严厉打击各类欺诈骗保违法行为，守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。

福州高校毕业生正在了解就业政策（央广网记者 龚雯 摄）

出台企业稳岗扩岗“一揽子”政策措施、针对高校毕业生等重点群体构建全链条就业服务体系、努力实现“人人、处处、时时可接受职业技能培训”、全方位保障劳动者权益……“十四五”以来，福建各级人社部门推动全省就业大局总体稳定，城镇新增就业累计237.54万人、调查失业率均保持在5.5%目标线以内，失业人员实现再就业72.64万人。

“引育留用”聚英才，更好服务高质量发展。目前，福建省专技人才达326万人，技能人才达761.8万人；遴选“雏鹰计划”青年拔尖人才247人；设立博士后“两站一基地”478家，累计招收博士后5294人；认定省级高层次人才11422人、工科青年人才8589人；优化服务，建成“人才驿站”880家，创新“一窗通办、一网覆盖、一码通行”人才服务体系。