央广网福州4月18日消息（记者张子剑）为深入贯彻落实《公安机关人民警察内务条令》，扎实推进队伍作风建设，日前，罗源县公安局创新推出“微巡查”工作机制，以精准巡查促作风转变，以闭环管理提升队伍效能。

该局成立由主要领导任组长的“微巡查”工作专班，制定专项工作方案，整合三类标兵库力量组建专业化巡查队伍。针对基层内务管理监督难题，推行“驻点巡查+双随机检查”模式：驻点巡查聚焦存在队伍管理问题的单位，采取集中检查与灵活随访相结合，单次驻点约一周，深入一线排查短板漏洞；双随机检查每月从派出所、内设科室及大队中各随机抽取1家被检单位，并从巡查队伍库随机抽选检查人员，杜绝应付检查、虚假整改现象。

为做实巡查“后半篇文章”，该局出台反馈与整改工作规定，构建“发现—反馈—整改—提升”闭环管理体系，明确整改时限，强化跟踪督办和验收销号，层层压实整改责任，推动问题真改实改、长效常治。

同时，严格运用巡查成果，将“微巡查”结果与日常管理、评先评优、干部选拔任用深度挂钩。截至目前，全局累计开展“微巡查”6场次，覆盖多个基层单位，梳理反馈3个方面9类问题，细化分解76项184个具体责任事项，已全部整改到位。共有90人纳入“三个库”管理，83个次单位列入正面清单，53个次单位列入负面清单。

下一步，罗源县公安局将持续深化“微巡查”机制，优化巡查方式，强化成果运用，以严实举措锻造忠诚干净担当的公安铁军。