冬日泰宁，丹霞映暖阳。12月12日，中国科学院院士、天体物理学家陈建生的到来，让这座山水小城掀起了一场科普热潮。从宇宙起源、行星演化到生命诞生，他用通俗易懂的语言带领泰宁一中的孩子们探索宇宙奥秘。

院士专家走进企业了解产业发展需求（梁梦婷 摄）

这场科学智慧与山水美景的相遇，也拉开了“四季看变化、院士三明行”活动助力地方科学人才培育的生动篇章。今年11月，《“四季看变化、院士三明行”工作方案》正式印发，明确把柔性引才机制融入生态线路，将短暂的参观调研转化为长效的智力引擎，让院士智慧在四季流转中持续点亮三明发展之路。

多域活动接力 产才双向奔赴

“时隔两年再访三明，这里的产业活力和绿水青山一样，让人印象深刻！”在12月8日举行的三明生物医药产业升级座谈会上，中国科学院院士、上海中医药大学创新中药研究院院长林国强的一句话，道出了“四季看变化、院士三明行” 首期活动的核心价值。

三明市生物医药产业升级座谈会现场（梁梦婷 摄）

作为活动启动后首位到访三明的院士，他带着蟾酥合成等前沿项目而来，与本土企业面对面破解技术瓶颈，让这项柔性引才的新机制第一次有了落地实践。

会场中央、屏幕滚动，上海中医药大学附属龙华医院脏器康复中心主任唐靖一，上海中医药大学特聘教授、手性药物研究中心执行主任张建革依次接过话筒，一张张含金量十足的技术图谱随即展开：医养产品智能研发工具的核心构成、蟾酥功效物质挖掘及作用机制的研究概况、牛樟芝的新药研发与应用领域……

屏幕蓝光映照着一排前倾的身影，三明本土企业代表们手中的笔不停歇，笔记本上密密麻麻记满技术要点与合作方向。“我们希望能在院士专家的指导下，从生物催化、绿色智能制造等方向开展联合合作，提升整个产业链的现代化水平。”合上笔记本，福建南方制药股份有限公司总工程师杨剑飞的语气中满是期待。

一场聚焦产业升级的智力碰撞，让“四季看变化、院士三明行”活动有了务实的开端。在距离三明市区百余公里的建宁县，另一场关乎粮食安全的种业振兴会议，正接力书写人才与产业的双向奔赴。

12月10日上午，三明市现代种业产业链特聘专家团第一次会议正式启幕。中国科学院院士、现代种业特聘团团长谢华安宣布特聘团人员组成和成员分工，水稻品种选育研究、种业发展战略研究、水稻生产全程机械化农业装备研究……从顶层战略规划到实操技术攻关，三明现代种业产业链的每一个关键节点，自此有了细分领域的顶尖专家保驾护航。

三明市现代种业产业链特聘专家团第一次会议（陈震 摄）

两场活动，一药一种，共同勾勒出“四季看变化、院士三明行”活动的核心脉络——以“院士常态化服务”为主轴，将智力资源精准嵌入产业链的关键环节，柔性引才的纽带由此得以延伸。

政策创新驱动 柔性服务聚智

三明为何要费尽心思“请院士”？答案藏在“山”与“链”里。作为山区城市，高端人才“引不进、留不住”，传统“全职引才”模式难以满足用才需求，长期困扰着三明产业链的发展。

在此背景下，三明跳出思维定势，将“山”的生态禀赋转化为引才优势，把“链”的发展需求化作聚智靶点，不再纠结人才是否常驻，而是聚焦智慧能否流入。

为此，一套跨部门协同、全链条联动的工作体系正式启动。市委人才办与市政府办牵头抓总，建立“定期会商、急事急办”统筹协调机制，确保各项工作衔接无隙。市科协作为日常工作枢纽，一边建立院士来明数据库，与入库院士保持常态化联络，一边将院士离明后的科技成果、合作意向分类梳理，推送至对应责任部门。

“四季看变化、院士三明行”高端人才柔性引进机制也由此成型。机制以红色文化、生态文明、特色改革等优势为依托，打造遍布全市的高品质疗休养地点与四季特色精品线路，采取“集中邀请+常态化邀请 ”相结合的方式，邀请院士专家来明开展疗休养、旅居办公、产业指导等活动。

春赴格氏栲森林公园，探秘新材料循环经济；夏走闽江源生态旅游区，调研杂交水稻制种与烟种连作产业；秋泛泰宁大金湖，共话文旅康养与特色种植产业；冬宿大田翰霖泉森林康养基地，对接铸造和装备制造产业的发展前景……让高端人才在走访中把脉产业，于山水间落地项目。

细致入微的保障措施，更彰显着三明引才的满满诚意：为来明院士免费提供疗休养、旅居办公服务；组建专业化对接团队，提供“一对一”全流程服务；建立“信息通报-需求对接-后续跟踪-服务质量动态优化”的闭环机制；梳理全市11条特色产业链招商方向，精准匹配三明产业需求与院士科研资源。

一项机制，把“旅居”变“安居”，把“过客”变“常来”，也把三明的四季变成院士扎根、项目生长、产业升级的全新载体。（梁梦婷 金鹏 谢启秀）