央广网北京9月17日消息（记者 朱冠安）直播线上带岗、政企线下直聘、专场宣介、异地送岗位进校园，超3000个优质岗位面向全国高校毕业生招录……9月17日，北京市西城区启动“西纳英才 融创未来”2026年高校人才招录招聘系列活动，活动将持续到9月底。

招聘会现场（央广网记者 朱冠安 摄）

记者了解到，本次系列招聘由西城区委组织部联合区人社局、区教委、区卫生健康委、区国资委等单位共同发起，既推送区级选调生、事业单位选培生、学校教职工、区属医院医护人员等重点岗位，也有区域内多家世界500强榜单企业、高新技术企业、“专精特新”企业现场招新，领域涵盖金融科技、数字经济、大数据与人工智能、生物科技等新兴产业、未来产业。

招聘会现场（央广网记者 朱冠安 摄）

西城区相关负责人介绍，首场京内招聘会坚持“精准对接”原则，由区委组织部统筹公务员、事业单位、区属企业和驻区企业（机构）招录需求，紧密结合西城高校发展联盟成员高校的优势学科专业，定向推送优质岗位，从源头实现“专业对口、人岗相适”，显著提升人岗匹配效率。

在今年的招聘会现场，推出多项“暖心+高效”的创新服务，引人注目的“AI简历诊断”和“职场速通卡”成为亮点。“AI 简历诊断”专区前排起长队，从简历结构、关键词匹配、实习经历表述等维度实时生成优化建议；“职场速通卡”“面试直通卡” 成为 “香饽饽”—— 毕业生凭 “直通卡”与用人单位达成意向可直接进入面试，实现 “即筛即谈、秒锁意向”。

招聘会现场（央广网记者 朱冠安 摄）

今年以来，西城区持续在人才延揽方面精准发力，高标打造“北京西城·高校发展联盟路演基地”，持续办好HICOOL全球创业大赛金融科技赛道，全面推进政策集成、服务优化与平台建设。本次高校招录招聘活动的开展，不仅为用人单位和毕业生搭建了高效沟通的桥梁，也充分体现西城区不断创新人才工作机制、全力优化人才发展环境的决心。未来，西城区将继续拓展招才引智渠道，助力更多优秀人才安居乐业、成就梦想。