央广网北京11月6日消息（记者 王进文）11月5日，“智汇朝阳 产才共兴”产业成果发布暨人力赋能养老科创协同发展沙龙在北京市朝阳区举办。活动设“产业成果发布”“沙龙专场”两个环节，集中展示朝阳区人力资源服务业发展成效，聚焦养老服务及养老科创产业人才需求，搭建多方对接平台，探索“人力资源+养老”融合发展路径。

在产业成果发布环节，朝阳区人力社保局向和平街街道授予首块“朝阳园区人力资源产业集聚区”牌匾。据介绍，朝阳区人力资源服务业已形成“国家级产业园引领、市场化集聚区支撑”的发展格局，既有政府主导建设的中国（北京）人力资源服务产业园朝阳园区，也有和平街这样由市场自发形成的集聚区，示范带动效应突出。首块牌匾落地和平街，既是对当地人力资源产业集聚发展成果的肯定，也将为区域新一轮集聚发展赋能蓄力。

政策供给同步加力。2020年以来，朝阳区围绕人力资源服务业构建“两个意见、一个办法”政策体系，从机构发展壮大、人才引进、研发补贴、跨境业务拓展等多方面给予扶持。活动现场，区人力社保局通报全区人力资源服务业惠企政策兑现情况，“十四五”期间累计兑现资金8500余万元。“研发补贴直接减轻了我们的成本压力，让我们能把更多资金投到人力资源产品开发上。”一家参会机构负责人表示。

要素保障逐步完善。人力资源服务机构轻资产、重人才，融资难问题较为普遍。针对这一短板，朝阳区人力社保局主动对接金融主管部门，在区发改委支持下，推动金融资源与行业需求深度对接。本次活动现场举行人力资源服务行业金融服务团团长单位、副团长单位授牌仪式。服务团的组建，将搭建起金融资本与人力产业的对接桥梁，通过政银企深度合作，实现机构得实惠、银行得客户、产业得发展的多方共赢。

沙龙专场设置主题分享、政策解读、互动交流三个环节。行业专家分享养老领域人才队伍建设实践经验，相关部门梳理解读现行人才支持政策，人力资源服务机构与养老机构、养老科技企业代表围绕人才引育、政策申报等需求现场对接，推动服务供给与产业需求精准衔接。

今年以来，朝阳区着力构建“1+2+3+N”人力资源服务矩阵。朝阳区人力社保局相关负责人表示，载体集聚、政策供给、金融支持、供需对接相互衔接的服务体系已初步形成，从载体集聚到服务赋能，朝阳区人力资源服务业正加快从“聚机构”向“强功能、优服务”转变，以专业化服务嵌入产业发展各环节，助力区域民生保障和产业高质量发展。