央广网北京11月2日消息（记者 王进文）近日，ThinkingAI Summit 2026中国站在北京举办。大会以“组织跃迁 增长跃升”为主题，围绕AI Native组织、企业级Agent落地与业务增长新范式展开，吸引来自游戏、出行、汽车、短剧、内容平台等领域的企业代表参会。

活动现场（央广网发 主办方供图）

ThinkingAI创始人兼CEO吕承通在主题演讲中表示，AI时代做增长的主体正在发生切换，“以前是人做产品、人做增长，现在Agent既造产品，也做增长”。他以个人用Vibecoding在一两周内完成三款游戏为例，内容与产品的创作门槛已足够低，真正的瓶颈转向“验证”——产品是否符合用户需求。为此，ThinkingAI将产品升级为Agentic Engine，面向Agent改造数据分析、社区洞察、A/B实验、智能运营四大模块，并通过COI、MCP向上层Agent统一提供服务，让Claude Code、CodeX等外部Agent可直接调用其增长能力。他同时发布AI驱动用户研究平台heari.ai，支持多语言、数百场并行访谈、自动追问与行为触发访谈，补齐定性研究能力，与既有定量分析形成“五大能力”闭环。

ThinkingAI联合创始人兼CTO周津以“新用户留存下滑”为场景，完整演示Agent从数据接入、埋点方案生成、代码修改、看板搭建、归因洞察到运营触达与A/B实验验证的全流程。他表示，当Agent接管执行，人的角色从“human in the loop”转为“human on the loop”，在边界之上做审批与决策；企业知识库、指标口径与数据血缘则成为团队与Agent接力协作的共同上下文。

在圆桌环节，猩球游戏黄鑫、理想汽车钱瀚与WaytoAGI发起人AJ围绕“企业级Agent如何跑进每个业务部门”展开讨论。他们一致认为，降低开发门槛、激发员工热情、沉淀可复用工具与明确验证责任，是组织跃迁的关键。