央广网北京9月20日消息（记者 王进文）9月19日，由中国企业改革与发展研究会（简称“中企研”）、首钢集团有限公司（简称“首钢集团”）联合主办的ESG创新年会（2026）及第二届ESG博览会在北京首钢园举办。本届创新年会以“价值引领·生态共建”为主题，采用“会议+博览”并行举办模式，将高层研讨、专题交流、展览展示、企地对接、绿色实践融为一体，致力于打造集顶层共识输出、细分领域深度研讨、全生态成果展示、企地资源撮合、沉浸式绿色实践于一体的复合型ESG平台。

在主办方致辞环节，中企研会长彭华岗表示，ESG正成为全球企业竞争与合作的新基石，国家层面持续强化ESG战略定力，政策体系加速完善，从上市公司可持续发展信息披露指引到绿色金融改革创新试验区深化，从“双碳”目标刚性约束到绿色低碳产业体系构建，中国ESG治理正从政策驱动走向制度驱动。

彭华岗介绍，近一年来，中国企业ESG实践呈现纵深推进态势：信息披露覆盖率大幅提升，绿色低碳转型全面铺开，产业链协同效应日益显现，具有中国特色的ESG评价体系加快构建。中国ESG发展正从“合规驱动”向“价值引领”跃迁，为全球可持续发展贡献了中国方案与中国智慧。他希望与会嘉宾以本届年会为新的起点，共探ESG披露实操路径，共塑中国特色ESG发展生态，共绘可持续发展新蓝图，让国企的担当、民企的活力、外资的经验在ESG实践中深度融合，为中国式现代化注入绿色动能，为全球可持续发展贡献中国力量。

首钢集团党委副书记、职工董事、工会主席曾立表示，本届创新年会主题与首钢集团持续以ESG理念推动构建产业生态、提升价值创造能力的探索举措高度契合。首钢集团在过去一年中持续完善三级社会企业管理体系，ESG报告发布体系已由“1+6”升级扩容为“1+9”，同时获评中国供应链ESG管理示范企业，并有序搭建了首钢产业链ESG协同交流高端平台。首钢集团将持续打造行业ESG品牌标杆，做好ESG生态的参与者和建设者，把ESG理念转化为共同行动。

国务院国资委原党委委员周国平建议，一是坚持价值引领、深耕绿色发展，加速企业低碳转型；二是坚持标准先行、创新发展模式，培育壮大新质生产力；三是坚持实践创新、完善治理架构，全面提升ESG发展品质；四是坚持开放合作、健全转化机制，拓宽生态惠民利民路径。他提出，要建设与我国国情相适配的ESG生态体系，各市场主体应以本届年会为契机，以更高标准、更高质量的ESG实践赋能实体经济高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家贡献产业力量。

国务院国资委社会责任局局长李军表示，近年来，中央企业全面履行社会责任，持续加强ESG建设，推进绿色低碳转型，支持乡村全面振兴和区域协调发展，参与应急抢险救援，开展公益慈善，强化履责信息披露，在社会责任各领域作出突出贡献，得到社会各界广泛认可。下一步，国资央企将牢记职责使命，强化责任担当，切实把ESG治理能力转化为企业核心竞争力，以高标准履行社会责任助力加快建设世界一流企业。

国际电信联盟电信标准化局（ITU-T）局长、世界可持续发展标准组织（WSSO）顾问委员会副主席李在摄以视频形式发表致辞。他表示，ESG正从泛化的概念普及转向体系化落地应用，从单一的信息披露转向实质性减排提质，从单体企业评价转向全价值链协同治理。李在摄介绍，WSSO与中企研于本届年会上正式达成战略合作，未来双方将携手推动国际ESG标准体系与中国企业实际发展需求的深度融合，搭建科学高效、长效落地的ESG治理体系，持续提升企业绿色转型效能与国际化核心竞争力。

在主题演讲环节，上海市原常务副市长、ESG领导者组织论坛联席主席屠光绍作题为“人工智能发展与ESG新进程”的专题分享。他表示，人工智能领域是践行ESG的重要领域，ESG可以促进人工智能的可持续发展，人工智能也能够反向赋能ESG体系建设，因此应推动人工智能与ESG融合发展。在企业践行路径议题上，屠光绍提出五点建议：一是将ESG融入AI战略，二是建立AI治理架构，三是进行全生命周期风险管理，四是加强透明度与沟通，五是投资员工技能转型。

中国中车集团有限公司党委副书记、董事、总经理王锋介绍，中国中车将ESG融入企业治理和经营全链条，近年来扎实推进ESG建设，实现了从被动合规向主动价值创造的转变。中国中车以新质生产力引领绿色制造，从源头降低全生命周期的能耗，降低制造环节的环境负荷，持续提升降碳潜力，形成覆盖研发、制造、运营、回收全生命周期的闭环。中国中车持续深化共建行动，积极探索供应商ESG的管理实践。“引领更美好的生活”是中国中车ESG战略中的纲领性目标之一，中国中车通过装备产品打通要素双向流通通道，激活地方发展活力。

腾讯公司副总裁、可持续社会价值事业部负责人陈菊红介绍，2019年腾讯公司把“用户为本、科技向善”写进公司使命和愿景，并在2021年完成战略升级，成立可持续社会价值事业部（SSV），把创造社会价值放到公司战略层面。腾讯在发挥自身产品、技术等核心能力的同时，也持续与各方协同，共探复杂社会问题的可持续解法。现阶段，腾讯公司将基于自身实践形成的SQI评估体系，联合中企研、责任云研究院共同探索SQI AI Agent，希望能够服务更多企业的社会价值创造。在接下来的AI向善等领域，腾讯公司希望携手更多伙伴，让善意生长更多可能，共建一个更加温暖、更有韧性、可持续的社会。

正大集团农牧食品企业中国区资深副董事长薛增一表示，正大集团始终坚守利国、利民、利企的“三利原则”，这与ESG所倡导的“长期价值理念”具有内在一致性。正大集团于2021年发布了《2030年可持续发展战略框架》，提出到2030年实现运营碳中和、到2050年实现全价值链近零排放的目标。ESG之于正大集团，并非经营之外的附加工作，而是通过产业发展、利益共享和责任治理，更有效地利用资源，保障食品安全，带动农民增收致富，为社会创造长期价值。

会议举行《供应商ESG评价指南》《企业供应链ESG管理要求》国际标准互认发布仪式。世界可持续发展标准组织标准委员会副主席、生态环境部环境标准研究所副所长王宗爽与中企研副会长范建林上台完成授牌仪式。两项标准成功互认后，将有效助力中国ESG标准走向国际，进一步强化国内企业参与全球可持续发展治理的话语权。

会议还发布《2026中国ESG发展观察报告》《2026企业ESG实践报告》《企业社会责任品牌项目蓝皮书》。

本届年会设置十五场平行会议。相较于上一届年会，本届活动的平行会议更加聚焦实操，议题设定切实面向企业应对强制披露、产业链协同的真实痛点。

第二届ESG博览会与本届年会同期举行。博览会采用“1+5+1”展区布局，设置主题序厅、五大核心展区以及公众互动市集，参展单位可集中展示企业ESG治理、绿色技术以及转型案例。

此外，本届活动创新打造了以“绿动骑行·碳索未来”为主题的骑行大会特色实践IP，设置骑行大会主题单元，倡导绿色出行、践行运动健康理念。

“ESG创新年会”是中企研打造的专注于ESG的开放性高端活动平台，已连续举办四届。未来，中企研将继续发挥平台作用，推动中国特色ESG体系建设走深走实，激发企业可持续发展内生动力，促进更多区域、行业、企业主动拥抱ESG理念、共创价值生态。