央广网北京9月3日消息（记者 王进文）9月2日，山西省晋中市街道干部跟岗培训结业仪式在北京市朝阳区左家庄街道举行。为期30天的跨省沉浸式跟岗实训正式收官，27名来自晋中市各街道、城区管委会的党政正职干部圆满完成全部学习任务。此次培训以党建共建为核心纽带，搭建起京晋两地基层治理经验双向流动平台，是两地深化区域协同、推动基层治理能力提升的重要务实举措。

结业仪式现场（央广网发 主办方供图）

仪式上，王晓娟、史永飞、陈欣、王丽4名学员代表先后发言，结合机关跟岗、社区下沉的一线实践，围绕接诉即办、党建引领、民生服务等主题分享学习感悟，一致表示将把左家庄街道的先进治理经验带回本地，结合实际推动落地转化。

晋中市委组织部副部长、党建办主任王耀军代表晋中市委组织部对朝阳区委组织部、左家庄街道及晋中市驻京办的支持保障表示感谢，对全体学员的学习成效给予充分肯定。他要求，参训学员要做好培训成果转化“后半篇文章”，聚焦街道、社区、小区三个层级分层推进落地，街道层面重在建机制、强统筹，社区层面重在抓规范、促协商，小区层面重在强实体、优服务；要立足本土实际守正创新，吃透治理精髓、统筹各方资源，探索符合自身特点的治理路径；要发挥头雁引领示范带动作用，做好经验传导、破解治理难题，形成“一人参训、全员受益”的扩散效应，推动首都先进治理经验在晋中大地落地生根。

朝阳区委组织部部务委员宋玉婧代表朝阳区委组织部对本次跟岗培训的成效予以高度评价。她表示，此次跟岗是朝晋两地以流动党员管理为媒介，深化党建协同、人才互通、治理共建的生动实践。30天来，晋中干部把挂职当任职、把他乡作故乡，为左家庄街道乃至朝阳区基层治理贡献了晋中智慧。她寄语全体学员：一要沉淀所学、学以致用，把锻炼成果转化为履职实效，立足实际拿出破解基层治理难点的实招硬招；二要常态联动、深化共建，持续搭建两地常态化沟通桥梁，推动跟岗模式向更广范围、更深层次拓展；三要坚守初心、实干担当，厚植为民情怀，锻造过硬基层干部队伍，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

左家庄街道党工委书记程俊英在总结讲话中表示，此次培训是朝阳区首次承接跨省街道层面的跟岗挂职交流，左家庄街道秉持“无条件、全方位、多角度”原则，全面开放基层党建、城市更新、营商环境、社区建设等重点工作领域。30天来，两地干部共同经历暴雨预警应急值守，共同参与12345市民诉求工单研判处置，一同走访社区楼院、参与执法巡查、旁听居民议事协商，学员们以主任助理身份深度嵌入街道、社区两级工作，真正实现学中干、干中学，也倒逼左家庄街道重新梳理工作逻辑、审视自身不足，达成了“同心共促、同题共答、同向奔赴”的双向成效。结业不是终点，而是两地长效交流的真正开始，未来将推动基层党组织结对走深走实，建立常态互访机制，持续深化多领域协作。

此次跟岗培训采用“机关科室+社区一线”双层实训模式，27名学员以科室主任助理、社区书记助理身份，深度嵌入左家庄街道“六办一队三中心”及13个社区全链条工作。培训内容覆盖党建引领、产业培育、城市更新、民生服务、应急治理等多个领域，学员实地走进全国首家街区智库“左岸智库”、亮马河特色滨水空间、老旧小区改造现场等治理场景，系统学习左家庄街道“共朝美好·左岸共融”党建品牌体系、“接诉即办”工作机制、商居共治治理模式等实践经验。

与传统单向参观学习不同，此次培训突出双向赋能、互学互鉴。晋中干部带来的中西部地区基层治理本土化实践经验，为左家庄街道破解治理难点提供了新思路；左家庄街道精细化、系统化的治理模式，也为晋中干部拓宽了工作视野。两地干部在实战中交流、在研讨中碰撞，实现了经验共享、优势互补。

此次跟岗培训的圆满落幕，标志着京晋两地跨区域基层治理协作进入新阶段。下一步，两地将以此次党建共建跟岗培训为起点，持续完善常态化交流机制，不断拓展合作领域，共同提升基层治理现代化水平，助力两地高质量发展，切实增进民生福祉。