央广网北京7月27日消息（记者 朱冠安）7月27日，北京市丰台区发布一揽子青年创新创业新政——多元化人才住房保障、创新创业“拨投联动”、“青丰U35”计划三大政策集中亮相，聚焦创新链、产业链、资金链、人才链“四链”融合，主动破解青年创业安居、成长发展中的堵点难点，构建“创业有支撑、安居有保障、成长有阶梯、未来有前景”的全链条无忧生态，以真招实举为青年人才铺路搭桥，让每一颗赤子之心都有安放之处，每一份创新之志都有驰骋之地。

丰台区以“7+2+3”保障方式，即对来区求职应聘的优秀青年人才给予7天免租，对来区实习实践、处于入职初期的优秀青年人才给予2个月周转免租，对于已入职或创办企业的优秀青年人才给予3年阶梯优惠。“这一政策构建了多层次保障体系，以‘免租+梯度折扣’为基本原则，根据青年人才求职、实习、入职、创业全发展周期，提供相应住房保障举措，精准匹配不同阶段人才居住需求。”丰台区人才工作局规划发展科科长张倩在接受采访时表示。“我们将联合相关部门，强化房源统筹，为广大青年人才提供更加优惠、稳定、舒适的居住环境，让大家能更专注地投入工作和生活。”丰台区建筑行业管理处副主任吴振荧表示。“我们将按照工作流程，不断加大住房保障支持力度，确保政策落地。”丰台区房屋管理局党组成员、丰台区住房保障事务中心主任李莉表示。

“我居住在丰台区青年人才公寓，这里的房源非常丰富多样，还有专为爱宠人士打造的宠物主题房，第一次看到就特别惊喜，没想到人才公寓能为宠物考虑得这么周全。入住后，我感受到这里不仅有生活上体贴关怀，更有创新创业全方位赋能，京津冀青创营为我们提供空间、工位、创业指导等一系列的服务保障。”创业青年梁乃心在接受记者采访时表示。

“本次我们通过‘学子回家’小程序发布首批房源，欢迎广大青年人才按需申请。后续我们将持续统筹更多优质房源，为青年人才安居乐业提供保障。”丰台区人才集团所属保障房公司副总经理李立博表示。从“一张床”的暖心落脚，到“一间屋”的安心过渡，再到“一套房”的舒心扎根，丰台区正以更细腻的关照、更务实的举措，守护每一份赤子热忱，成就每一番创新求索。

如何让青年人才在丰台不仅“留得下”，更能“事业成”？《丰台区“青丰U35”青年人才创新创业支持计划》坚持“青年所需、政策所予”，聚焦35岁以下青年人才，以真金白银的硬核举措，构建普惠均衡、全程相伴、品质升级的青年人才培育体系。

丰台区搭建多层次复合型青年金融扶持体系，统筹专项资金、创业信贷、社会资本赋能多元路径，通过多元机制扶持优质青年创业项目，同步联合金融机构开发专属人才金融产品，拓宽青年创业融资渠道。引才渠道同步延展——每年提供一定数量的优质实习就业岗位，设立引才“伯乐奖”，完善引才激励机制，持续壮大青年人才储备。

丰台区相关负责人表示，这一揽子新政的集中落地，既是落实北京高水平人才高地建设、加快打造青年人才创新创业生态区的务实之举，更是丰台向天下青年递出的一份诚意满满的邀请函——每一份才华都应有绽放的舞台，每一个梦想都值得被认真对待。