央广网北京6月16日消息（记者 王进文）近日，国家开放大学培训中心在京发布公告，将于7月10日至8月9日举办首期“公职面试培训师资能力提升研修班”。研修班依托现有项目布局，面向行业从教人员开展系统化能力培养，旨在搭建全国标准化师资服务体系，助力项目规模化推广。

本次研修围绕授课实操、课程研发、课堂管控、教学示范四大核心方向，设置七大模块，统一教学范式，全面提升参训人员综合执教能力。内容涵盖考情与评分研判、课程与教研设计、课堂实战技能训练、全题型授课示范、分岗位差异化教学策略、行业规范与运营发展解析，以及资深考官经验与案例复盘研讨，兼顾理论高度与一线实战。

课程采用“10节核心直播课+80节配套录播课”的混合式教学模式。直播课程通过腾讯会议平台按课表定时授课，录播课程在“国开·享学吧”平台开通后由学员自主安排学习，所有录播课程自账号开通之日起1年内可无限次回看，方便日常备课复用。

授课团队由资深面试考官、公考面试领域教研专家及一线金牌讲师组成，长期深耕教学与师资培养，精准梳理教学痛点，内容贴近实战。研修期间搭建专属学习社群，安排讲师常态化答疑、组织教学研讨交流。学员完成全部课程并通过线上综合考核后，由国家开放大学培训中心颁发公职面试培训师资能力提升研修证书。综合考核优秀人员将优先纳入全国合作师资库。研修社群后续还将定期组织名师答疑、案例研讨、考官经验交流等活动。

本次研修面向公职类岗位面试教学、课程研发、教学管理的专兼职教师及教研员，高校、高职院校就业指导教师、辅导员及学生工作管理人员，人才服务机构、就业平台负责面试辅导、人才测评的工作人员，以及教育培训机构意向拓展公职面试业务的负责人、运营人员及后备从教人员。