央广网北京5月12日消息（记者 阮修星）日前，2026中关村毕业季、开学季系列活动之“海淀大学校·海young研学”拉开帷幕。来自37所高校的近万名大学生将陆续走进小米、抖音、百度、联想、快手、美团、腾讯、滴滴等8家千亿级龙头企业，探访智源研究院等顶尖科研实验室，并乘船畅游颐和园，沉浸式感受北京市海淀区的科技与人文魅力。

活动现场（央广网发 主办方供图）

本次活动由海淀团区委牵头，联动9家千亿级企业、32家博物馆联盟成员及数十家新型研发机构，打造“政府主导、校地协同、政企联动、青年共创”的专属IP，旨在让青年人才来到海淀、融入海淀，更愿意扎根海淀、发展成才。

三大研学主线构建“无界大教室”

“海淀大学校·海young研学”设置了三条主线——“海淀‘触见未来’计划”“向科学家学提问：实验室开放探究日”“海淀‘城市漫游’计划”，形成“众校启航、百问百答、千企千面、万生万才”的青年、企业与城市的三向奔赴。通过这一“无界大教室”，青年学子得以向科学家学习提问思考，向企业学习实战本领，向城市学习人文底蕴，走出一条从“看热闹”到“懂门道”，再到“敢创新、创未来”的成长进阶路。

其核心是“众百千万”研学体系：以“众校启航、众社共振”联动高校与青年社群；以“百问百答、海young对话”搭建互动桥梁，创新研学模式；以“千企千面、千题千解”联动千亿企业与科研机构，提供实战辅导；以“万生万才、万向未来”实现青年成长与区域创新的双向赋能。

触见未来：拆掉校园与产业之间的“墙”

海淀“触见未来”研学计划旨在拆除高校学子与标杆企业之间无形的“墙”。在华为展厅，学生不仅可以亲眼看到“人—车—家”联动的智慧生活场景，更通过企业HR的分享，第一次清晰地看到自己职业生涯的起点。一位参与研学的学生表示，这种真实、面对面的交流，远比任何招聘广告更能激发内心的向往。“一次成功的研学，就是一场高效的‘沉浸式招聘会’。”

从大厂到街镇企业，从产品体验到互动提问，每一步都贴近“真实”二字。这种课桌上、招聘会上难以发生的深度对话，正通过“海young研学”实现规模化、日常化。

实验室开放探究日：把聪明的头脑送到产业一线

“向科学家学提问——实验室开放探究日”将最优秀的青年学子送进实验室、工厂和真刀真枪的产业一线。研学现场设在北京智源研究院的超算中心、量子院的极低温实验室、通往太空的卫星制造车间等前沿阵地。

当北京航空航天大学的学生亲手触摸商业火箭发动机，当北京大学物理系学生亲眼看到改写时间计量史的148纳米真空紫外光，“留在海淀”便从一句口号化作关于“未来在哪里”的内心确认。海淀团区委相关负责人表示，作为驱动区域创新的核心力量，海淀青年学子是这里“最具投资价值”的人群。本系列研学将围绕他们的多元需求，构建“如校似家”的成长生态，让“海淀对青年更友好，青年在海淀更有为”成为现实。

城市漫游：用脚步读懂海淀的文化脉搏

海淀不仅有硬科技，也有软文化。“城市漫游”计划并非简单的春游或打卡，而是一场让青年在海淀的街巷、园林、文博、厂房间完成精神“成年”的深度行走。

未来近30场研学将覆盖文脉溯源、时代回响、博物博览、匠心传承四大主题。从三山五园到阳台山MR沉浸式红色教育，从国家典籍博物馆敦煌遗书到京作榫卯艺术馆的非遗智慧，从曹氏风筝工坊到AI原点社区——每一场都是一门跨学科的通识课，每一位导师都是这所“大学校”的教授。而青年的每一次提问、思辨与创作，都在为这所大学校写下新的教材。

全周期系统：从“路过”到“留下”

“海young研学”并非一次性活动，而是一套完整的“人才识别—情感链接—能力实训—生态反哺”全生命周期系统。未来，该计划将覆盖海淀上万家企业、10万余名学生，形成《海young万人研学画像报告》，并最终打造“海young研学年度路演日”，让万人中涌现的百个优秀课题成为海淀创新的种子。

一场研学，既是送给毕业生的“启程礼”，也是送给新生的“见面礼”。贯穿始终的，是海淀作为“大学校”的自觉——这里不只有清华北大，整座城市都是一所没有围墙的大学，整座城市都是一间实践教室。