央广网北京1月25日消息（记者 庞婷）医联体建设是深化医药卫生体制改革、优化医疗资源配置、提升基层医疗服务能力的重要举措，对保障市民健康、缓解“看病难、看病贵”问题具有关键意义。近日，北京市政协委员、五和博澳总经理金毅群围绕北京市医联体高质量发展提出具体建议，重点关注药品协同与人力资源配置两大关键环节，旨在系统提升基层医疗服务的可及性、连续性与协同效率。

金毅群表示，当前，北京市医联体建设已取得一定成效，实现了挂号号源共享、部分检查结果共享等功能，但在实际运行中仍存在明显短板。在人力资源方面，优质医疗资源供需对接不够精准，专家派驻缺乏统筹规划，存在“派驻不足”与“资源浪费”并存的现象；同时，派驻专家保障机制缺失，绩效考核不完善，影响专家下沉积极性和服务可持续性。在药品协同方面，基层医疗机构受存储条件、资金等限制，药品储备品种较少，慢病特病药申请流程繁琐，儿科用药配置短缺，院内制剂流通机制尚未建立，制约了患者在基层就医的获得感与信任度。

为此，金毅群提出针对性的系统建议。在药品协同方面，她建议强化基层药房硬件建设，扩大存储规模、增加冷藏设施，为药品储备提供基础支撑。推动建立医联体内统一的药品目录对接机制，打通药品资源流通渠道，实现资源共享。针对慢病特病患者用药需求，可借鉴“图书馆馆际互借”模式，搭建电子调配系统，实现“登记—调配—次日配送-社区取药-医保结算”一站式服务，大幅提升用药可及性与便捷性。此外，应单独考核基层儿科用药配置，保障儿童常见病、多发病药品供应，并完善儿童专属规格和剂型。

在人力资源配置方面，金毅群认为应统筹规划专家派驻工作，以区为单位精准对接基层需求，确保派驻专业、时长、频次与社区健康需求相匹配。同时，建立以服务量、带教成效、基层能力提升为核心的考核评价体系，并将考核结果与后续派驻申请、评优评先挂钩。此外，需完善补偿与激励机制，探索设立医联体人员协同专项经费，构建以基层服务能力提升为导向的绩效模式，充分调动专家积极性。

金毅群表示，推动医联体高质量发展是一项需要持续发力的系统工程，建议从药品共享和人力协同等具体环节入手，强化政策配套与机制创新，切实提升基层医疗服务的承载力和吸引力，让市民在“家门口”享受到更加优质、连贯、可靠的医疗卫生服务。