近日，北京市丰台区中海九浩苑社区党委组织召开“长辛先锋·九浩友邻”社企共建联盟单位联席会议。来自金融、健康、教育、物业、商业以及其他辖区企事业单位等多个行业的联盟成员单位代表齐聚一堂，围绕“服务暖民心、联动解民忧”主题，深入探讨社企协同在社区治理中的实践方式与发展前景，进一步健全“社企联席会议制度”，为社区治理注入新动力。

中海九浩苑社区党委坚持以“长辛先锋”党建品牌为统领，依托“先丰站”为民服务阵地，聚焦居民实际需求，创新性组建“九浩社企共建联盟”，联动辖区40余家企事业单位共同参与社区治理、协同提供便民服务，探索走出了一条“党建引领、资源共享、服务协同、治理共建”的社区治理新路径。

社区党委书记陈岚如表示，社企共建是新时代基层治理的重要支撑力量，要以党建为引领，充分发挥党组织的组织力、凝聚力和号召力，把企业资源优势与社区服务体系有机融合，打通服务居民的“最后一百米”。要关注社区内新就业群体的发展与服务保障，将快递员、外卖骑手等群体纳入社区治理“服务圈”，让他们既是社区的服务者，也成为共建共治共享的参与者。

当前，“九浩社企共建联盟”涵盖四大类成员单位，各类单位结合自身职能资源主动融入社区服务体系，形成多元融合的治理新格局。其中，金融服务类（以银行、保险为主）以中国光大银行北京分行、中国人寿等为代表，围绕“金融安全进社区”，持续开展反诈宣传、金融知识讲座、老年人防诈骗培训等活动，提升居民金融素养，增强居民风险防范意识。

健康服务类以北京方向社区卫生服务站为代表，定期组织“健康义诊日”，提供慢病筛查、中医保健、心理咨询等服务，实现“居民在家门口看好病”。部分联盟单位还探索将“健康课堂”进楼门，覆盖更多高龄、行动不便人群。

教育支持类以二十一世纪幼儿园、丰台八中为主，通过开展亲子活动、亲子教育、儿童安全课堂等方式，不断提升儿童友好型社区建设水平，打造“家校社”协同育人新场景。

综合服务类包括中海物业、社区周边便利商户、企业等主体，他们积极参与垃圾分类、文明引导、安全巡查、便民服务等工作。

汛期即将临近，会议将防汛作为重点议题进行部署。各联盟单位积极动员，主动参与应急响应机制。社区将设置专门的物资储备点，配备沙袋、水泵、抽水机等基础装备；在各辖区单位及物业小区增设“全时驿站”，内容涵盖24小时休憩场所、应急药品等；倡导外卖骑手担任“防汛瞭望员”，借助即时通讯群组快速上传雨情、积水等信息；联合企业力量，通过线上微信群、线下宣传栏、楼门讲座等方式加强防汛知识宣传，提升居民防灾减灾能力。

“以点带面、逐步推进”是中海九浩苑社区推动治理创新的基本路径。围绕“先丰站”功能拓展，社区计划持续推进有声书屋、兴趣课堂等特色服务项目落地见效。同时，联动联盟成员单位建立“工作例会制度”，实现“动态问题即时反馈、群众诉求快速响应、服务资源及时调整”，推动社区治理更科学、更精准、更有温度。

端午佳节临近，为弘扬中华优秀传统文化，增进联盟单位间的交流融合，中海九浩苑社区组织共建单位参与“古法香盘端午节”特色活动。活动现场气氛热烈，在专业老师的指导下，大家学习传统香盘制作技艺，亲手缝制艾草香盘。

未来，中海九浩苑社区将继续把党建引领贯穿社区治理各方面各环节，拓宽社企联盟参与深度与广度，推动“服务圈”向更多人群延伸，激发更多社会资源参与共建共享的活力。通过“一个平台链接多方力量”，不断提升社区的温度、强度与厚度，让社区成为居民有归属感、幸福感、安全感的“温暖港湾”。（来源：北京市丰台区中海九浩苑社区）