央广网阜阳5月9日消息（记者 张琳琳 通讯员 孙占锋）近年来，安徽省界首市创新推出“骑手共治”治理模式，立足外卖员、快递员、大货车司机等新就业群体流动性强、接触面广、熟悉城乡肌理的职业特点，将新就业群体这支“流动大军”转化为基层治理的“前哨力量”，有力推动城市治理向精细化迈进。

激发内生动力：积分激励添活力，共治热情“燃起来”

界首市以积分激励为抓手，依托“骑手共治”机制，建立科学完善的积分管理体系，明确骑手等新就业群体上报城市管理问题、开展理论宣讲、提出意见建议的积分细则，获取的积分可以兑换手机话费、健康体检、技能培训等服务，也可换取榨汁机、电热水壶等实用物品。截至目前，累计实现积分兑换价值超2万元，让骑手们在奉献中赢得认可、在参与中感受温暖。“送餐路上既能服务大家，又能通过反映问题为城市出份力，还能兑换到需要的物品，这种认同感让我干劲十足。”淘宝闪购外卖员李好峰的话，道出了许多骑手的心声。如今，越来越多骑手从治理“旁观者”转变为“热心人”，逐步形成“人人参与、人人尽责”的共建共治氛围。

释放绿色动能：一线奔走察民情，建议收集“活起来”

外卖员、快递员、大货车司机每日穿行于城市街巷与乡村道路，是最贴近民生、最感知群众冷暖的“流动探头”。界首市，依托新就业群体走街串巷的职业特性，拓宽人民建议收集渠道，激活建议征集的“绿色动能”，推动基层治理更接地气、更富实效。

界首市构建“问题发现—快速响应—协同处置”闭环机制，鼓励骑手在配送运输间隙，通过手机“随手拍”记录基础设施破损、环境卫生死角、安全隐患等问题，并及时上传至“骑手共治”工作群。相关职能部门主动对接、快速处置，确保“事事有回应、件件有落实”。截至目前，骑手累计反映基层治理7大类25小项问题500余件，收集民生建议89条，推动优化交通标识23处、新增“外卖快递爱心车位”30个，有效填补了治理盲区，延伸了治理触角。

强化红色动员：党建引领把方向，先锋作用“亮起来”

界首市坚持党建引领，不断夯实新就业群体参与治理的组织基础。通过在外卖、快递、货运等行业中摸排党员、建立党组织——包括美团淘宝闪购外卖联合党支部、界首市道路运输党支部等，持续强化“红色动员”，引导党员骑手亮身份、践承诺、作表率，着力擦亮“骑手先锋号”党建品牌。

界首市创新“社区走访+行业筛查+系统比对”的党员摸排机制，推动“隐形党员”“流动党员”主动亮明身份，并以此为基础组党的组织。党员骑手利用配送间隙和休息时间，在“暖新驿站”、配送站点等场所，以灵活形式宣传党的政策、传递党的声音，并将理论宣讲纳入“积分兑换”内容，依据宣讲场次予以赋分。同时，依托党支部开展“十佳骑手”“最美骑手”等评选活动，已有10名骑手获市级表彰，12人获聘“食品安全监督员”，2人获评阜阳市“十佳”网约配送员，让红色基因在新就业群体中生根，让党员旗帜在治理一线飘扬。

安徽省界首市通过激活内生动力、释放绿色动能、强化红色动员，推动“骑手共治”机制落地生根、开花结果。外卖员、快递员、大货车司机等新就业群体，正日益成为基层治理的“流动网格员”和“城市合伙人”，实现了新就业群体发展与城市治理优化的“双向奔赴”，为建设更高水平的平安界首、幸福界首注入了蓬勃的新业态动能。