2025年，宣城市委政法委切实履行党风廉政建设主体责任，压紧压实班子成员“一岗双责”责任，扎实推进全面从严治党向纵深发展，为推动全市政法工作高质量发展提供了坚强保障。

“清单明责”夯实主体责任体系

宣城市委政法委健全落实请示报告、决策执行、监督责任等机制，全年向市委请示报告24次。严格落实政法委员会全体会议、委员述职、派员列席民主生活会等制度，推动全面从严治党政治责任在全市政法系统层层压实。通过召开党风廉政建设工作会议，制定责任清单，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同推进、同落实、同考核。主要负责同志切实履行“第一责任人”职责，班子成员认真履行“一岗双责”，形成了齐抓共管、层层负责的工作格局，真正把党风廉政建设工作融入到日常业务工作之中。

“铸魂补钙”筑牢拒腐防变根基

坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全年召开理论学习中心组学习会12次、支部集体学习12次，组织交流研讨50余人次。先后举办全市政法系统党员示范培训班、政法领导干部专题研讨班，承办国家级研讨班，全年累计培训2150余人次，全面提升政法干警政治素养和履职能力。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过专题学习、案例剖析、主题党日等形式，持续筑牢党员干部思想防线。期间，共开展专题学习13次，主题党日3次，案例警示交流1次，交流研讨30人次。

“利剑高悬”推进正风肃纪反腐

扎实开展政治督察和纪律作风督查巡查，重点督察贯彻落实党中央和省委重大决策部署等情况。有力推进市委巡察整改工作，制定整改方案、细化任务清单、压实整改责任，巡察反馈的问题已全部整改到位。强化警示教育，组织观看警示教育片2次，参加法院旁听庭审1次，召开警示教育会3次，参观廉政警示教育馆，通过以案说纪、以案说法，让党员干部深刻汲取教训、严守纪律底线。

“制度固本”扎紧权力运行笼子

严格落实机关与派驻纪检监察组工作会商制度，凝聚监督合力。修订完善机关管理7项制度，从严控制经费支出，强化制度约束。持续抓好新时代政法干警“十个严禁”等纪律规定落实，累计按规定记录填报司法机关内部人员过问案件42件次，填报交往记录3009件次，实现纪律执行全程留痕、监督有据。深入开展廉政风险排查，梳理出岗位廉政风险点8个，制定针对性防控措施。综合运用监督执纪“四种形态”，开展“一对一”谈话20余人次，加强对党员干部的日常监督管理。（许文敏）