为全面掌握“三支一扶”人员履职情况，激励高校毕业生扎根基层、服务群众，近日，滁州琅琊区人社局严格按照考核程序，对2025年在岗的18名“三支一扶”人员开展了年度考核工作，取得良好成效。

细化考核标准，确保全面覆盖。本次考核坚持德才兼备、以德为先的原则，注重综合评价，从德、能、勤、绩等多方面考核。通过构建多元综合考评体系，全面客观评价“三支一扶”人员政治素质、业务能力、工作作风和服务成效。

规范考核程序，确保公平公正。考核采取个人述职、民主测评、单位评议相结合的方式，通过自我评价、群众评价、领导评价等多种形式，广泛听取服务单位及群众意见。严格落实公示制度，确保考核过程公开透明，考核结果客观公正。

强化结果运用，激发干事热情。通过考核，准确评价了“三支一扶”人员的政治素质和工作实绩，共评出5名年度考核优秀人员，并拟推荐2名期满考核优秀人员及1名省级优秀人员。考核结果将作为岗位聘用、评优评先的重要依据，有效激发了“三支一扶”人员扎根基层、服务群众的工作热情。

目前，考核结果正在公示中。下一步，琅琊区人社局将依据考核结果，切实做好期满考核优秀人员推荐申报工作，进一步推动“三支一扶”计划在基层落地见效。（王茜茜）