人才是第一资源

最新数据显示

合肥新质人才竞争力位居全国第12位

新质人才需求指标位列全国第7

新质人才生态指标排名全国第7位

这一亮眼成绩单的背后

合肥凭的是什么？

“新质人才”是指在战略性新兴产业中，具有高科技、高效能、高质量特征所需知识和技能，有意愿进行创造性劳动并能对新质生产力做出贡献的人。

近年来，合肥市持续做强聚才大平台，支持综合性国家科学中心、深空探测实验室等重大创新平台人才队伍建设；与大学大院大所共建新型研发机构超50个，集聚海内外研发人员近6000人；全力支持企业招才引智，全市4000余家重点产业链入库企业集聚人才超50万人。科创名城为新质人才创新创业提供了一展才华的广阔舞台，演绎了人城“双向奔赴”的生动画面。

好生态是拴心留才的关键，近年来合肥市深度涵养“近悦远来”良好环境，迭代升级服务人才发展若干政策，持续开展合肥专班“高校行”、“全球英才合肥行”等人才活动，打造线上人才综合服务平台，建强线下人才服务专员队伍，布局推进“广玉兰人才安居工程”，围绕人才需要什么“精准服务”，解决人才“关心关切、后顾之忧”，做到“有求必应、无事不扰”。

2024年，合肥市常住人口达1000.2万人，较2023年增加14.9万人，近三年累计增加53.7万人；新招引博士后研究人员超1100人，新增高层次人才超7000人、新增就业参保大学生超35万人，均创历史新高，“双万”合肥正成为八方英才逐梦圆梦的“星辰大海”。（中安）