在4月28日举行的庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，肥东县合肥丰华汽车零部件有限公司电泳车间调度李小莉等2426名先进工作者受到表彰。这位从农家“打工妹”成长为技术标杆的产业工人，用35年奋斗历程诠释了新时代劳模精神。

2024年5月，李小莉在铝车间巡查铝合金储气筒螺母焊缝焊接质量是否达标（彭红玲 摄）

刻苦钻研，农家“打工妹”淬炼成车间“多面手”

1971年10月，李小莉出生在安徽一个偏远的小山村。1990年底，一场突如其来的变故打破了这个普通农家的平静，李小莉善良淳朴的父亲因帮助他人而受骗，使本不富裕的家庭背上了巨额债务。面对生活的重击，20岁出头的李小莉毅然扛起家庭重担，只身来到合肥一家机械厂打工，从最基础的刨工学徒做起，开启了她的奋斗人生。

精加工刨工流程错综复杂，车间里多是身强力壮的男工，年轻的李小莉显得格格不入。师傅们觉得这个“女娃”不过是来体验生活，很快就会放弃。但李小莉骨子里就有一股不服输的劲儿，白天，她像影子一样紧紧跟着师傅，不放过任何一个操作细节；晚上，同事们都下班了，她独自1人留在车间，借着昏暗的灯光，反复琢磨产品加工方法，在机器的轰鸣声中与钢铁为伴。不到3个月，她便凭借惊人的毅力和天赋，熟练操控机器，能够独当一面。

在机械厂磨砺1年后，渴望早日还清债务的李小莉决定前往厦门闯荡。在厦门同安金鹏人造花有限公司，先进的生产技术让她眼界大开。她一头扎进机床和模具的世界，如饥似渴地学习。遇到不懂的问题，她从不藏着掖着，虚心向老师傅请教，不弄明白誓不罢休。很快，她成为精加工模具维修的“多面手”，维修出来的产品与设计图纸的吻合度极高，成为全厂2000余名职工中唯一会操作刨工机器的女技术工，在异乡的工厂里绽放出耀眼的光芒。

三年半的时间，尽管公司领导极力挽留，李小莉还是毅然踏上回乡发展的道路。此后，她又辗转上海、合肥等地，工作岗位不断变换，但她那如饥似渴勤学习、脚踏实地练本领、孜孜不倦求卓越的精神始终如一，如同熠熠生辉的星辰，照亮着她前行的道路。

攻坚克难，“多面手”蜕变为汽车零部件“螺丝钉”

2006年2月，李小莉加入合肥丰华汽车零部件有限公司，担任金工车间刨工。彼时，汽车制造业正处于飞速发展的黄金时期，公司业务量如潮水般涌来，发货时间要求极为紧迫。

在职期间，李小莉敏锐地发现公司常因冲压模具维修不及时而耽误生产。她主动请缨，揽下急活重活。面对各种形状复杂的模具，她凭借精湛的技艺和丰富的经验，迅速找到维修方法，让模具很快恢复“战斗力”，大大降低了委外加工费用，有力地保证了销售部门按期交货。

同年6月，因工作表现卓越，李小莉被公司破格提升为金工车间主任。上任后，她发现部分员工在加工产品时，对图纸要求的2—5mm公差把控不严，加工成30mm，导致大量产品报废，无形中增加了企业成本。她深知，要解决这个问题，必须提升员工的技能水平和质量意识。于是，她亲自示范演练，将每一个操作步骤、每一个技术要点都毫无保留地传授给员工。同时，她拟定车间产品加工公差范围及相关考核制度，用严格的制度规范员工的行为。在她的努力下，产品不合格率显著降低，车间生产秩序焕然一新。

在公司生产管理过程中，李小莉大胆创新，率先打破月工资制，改为计件制。这一改革举措犹如一颗投入平静湖面的石子，激起了层层涟漪。她将金工车间原有27人压缩到15人，不仅没有影响产量，反而提高了员工生产效率和工资待遇，激发了员工的劳动积极性。同时，这一改革为公司一年节约了近20万元费用。车间理顺后，她没有满足于现状，而是把目光投向了以前已经评审过的报废品。她取回部分报废品，亲自打磨维修返工，经过与相关部门反复沟通确认合格后，让这些“废品”重新焕发生机，为公司挽回了近3万元损失。

2007年，冲压车间急需加工4块等高铁，如果外出采购，至少需要花费近万元。李小莉二话不说，一头扎进车间，加班加点，仅用2天时间就将符合要求的等高铁加工完成。此举让整个公司为之惊叹，大家都知道了厂里来了1位女强人、技术能手。此后，冲压车间所有模具维修工作全部被李小莉承担下来，她凭借高超的维修技术和高度的责任感，进一步提高了维修率，缩短了交货期，为公司的生产发展立下了汗马功劳。

精益求精，岗位“螺丝钉”蝶变企业创新“领航者”

之后，李小莉在丰华公司先后历任生产部部长、铆接、冲压、油箱、电泳等多个职位调度。岗位在变，但她不怕苦、不怕累的精神始终如一。她用实际行动诠释着两个“百分百”：经过她的手发出去的产品百分百合格；公司交给她的任务，保证百分百完成。

2015年12月底，公司油箱批量生产。车间2位男同志在装筐码放时，由于配合不默契，经常把手夹破，导致生产效率低下。李小莉看在眼里，急在心里。她经过一段时间的观察和摸索，大胆优化工序。原本1天只能生产发货40件，经过她的改进，1天就能生产120件，并且由她1人完成发货任务，大大提高了生产效率。

工作之余，李小莉还心系青年职工的成长。她与青年职工结对传帮带，将自己多年积累的工作经验毫无保留地传授给他们。在她的悉心指导下，公司铝合金班组荣获肥东县“工人先锋号”，侯学勇、赵杨静、阎玉芹等人先后成长为车间和班组的技术骨干。她参与的“汽车轻量化安全部件新材料应用 ——镁铝合金侧防护架制造及应用项目”获得安徽省机械工业科学技术三等奖，为公司的技术创新和发展做出了重要贡献。

2019年9月，合肥市总工会授予以李小莉为头衔的劳模创新工作室。她深知这是荣誉，更是责任，迅速组建了20余人的专业技术研发团队，公司每年投入超营收5%的资金用于技术创新。在她的带领下，团队通过技术创新，把传统的铁储气筒、铁油箱逐步升级成铝合金类产品，减轻了产品重量，提高了安全性能，为公司的产品升级和市场竞争力提升注入了强大动力。

由于公司发展需要，2013年1月，李小莉牵头组建铆接车间，解决了近10人的劳动就业问题。之后，她带领团队开发了拱形梁产品，生产效率大幅提升，由原来一天生产40件提高到100多件，为公司的业务拓展和经济效益提升作出了突出贡献。

服务为民，创新“领航者”化身公益“践行者”

日常工作中，李小莉数十年如一日，按质按量完成工作任务，从无差错。她将这种精益求精的“工匠”精神融入为民服务中，用实际行动诠释着责任与担当。

作为十三届全国人大代表，在5年任职期间，她深入基层一线走访调研，足迹遍布大街小巷、田间地头。她密密麻麻记录了8本履职笔记，其中“规范种植牙材料费用并将其治疗和服务费用纳入医保、春节假期延长2至3天的建议”等多条建议被相关部门采纳，为人民群众谋得了实实在在的福利。

此外，李小莉还将“工匠”精神融入公益行动中。2018年3月，她与省劳模元运竹、纪鸿等人牵头组建了全省首个县级“劳模（工匠）爱心志愿服务队”，至今已300余场开展各类公益活动，用爱心和行动温暖了无数人的心。2023年3月，她又与中国好人、第二届安徽省道德模范姚延顺牵头组建安徽善之源肥东好人工作室，累计开展各类公益活动108场，传递着社会正能量。

疫情期间，她带领一家三口冒着随时被感染的风险挺身而出，带头捐款捐物超过1.7万元，2次带队将3.4万余斤价值15万元的新鲜蔬菜平安发往上海闵行区，为疫情防控工作贡献了自己的力量。

抗洪抗震期间，她身先士卒，带头为河南水灾、甘肃地震、黄山洪水等灾区捐款捐物，用实际行动诠释着“一方有难，八方支援”的大爱精神。

同时，她和爱心队友徐祖琴还化身“爱心妈妈”，结对帮扶困难家庭的困境学子，为他们送去学习用品和生活用品，鼓励他们努力学习，用知识改变命运。

慰问抗美援朝老兵及“因病致贫”的困难职工，为他们送去温暖和关怀，让他们感受到社会的关爱。

从农家“打工妹”到“全国劳动模范”，李小莉用坚守与创新证明：“只要肯钻研，平凡岗位也能创造非凡价值。”如今，她正以“工匠精神”继续书写新时代产业工人的奋斗篇章。（彭红玲）