“非常感谢市委人才办长期以来对我们的关心和支持，不仅为我们量身定制了航空人才的相关类别，还为我们解决了外来人才安居问题。”近日，中国商飞公司舟山项目高管团队一行7人带着专门制作的感谢信来到舟山市委人才办，项目总经理黄浚热情表达了感谢。目前，舟山航空产业园所属企业已有近30名员工入住了精装修人才公寓，24名员工获得了人才认定。

　　安居才能乐业，留心才能留人。近年来，舟山市委人才办致力于打造人才安居最优生态，不断提升在舟各类人才的归属感、幸福感、满意度。据介绍，市、县（区）两级高标准布局打造拎包入住的优质人才公寓（公租房），已累计推出2500多套人才公寓（公租房），为1702名人才解决了住房周转问题。同时，还面向重点区块、重点项目、重点企业定向配租人才公租房504套，有力支撑了项目建设和企业发展。

　　从“居者有其屋”到“居者优其屋”。舟山市委人才办聚焦人才关心的“关键小事”，对全市人才公寓住户进行满意度调查，重点了解人才对人才公租房软硬件条件的意见建议，并将人才对居住品质的诉求，以整改清单形式张贴到每个楼道。共征集到高云佳苑、绿岛华府、海城雅院等公租房小区人才300余条意见，梳理整合问题建议32项，并承诺限期办结，有效提升了人才满意度。

　　值得一提的是，市委人才办还根据人才的个性需求，推出了“一事一议”的服务机制。“了解到我们因家庭成员增加现有住房偏紧的实际情况下，舟山人才部门迅速高效地帮助置换了大面积房子，这个冬天格外暖……”前段时间，新区紧缺高端人才——市商务局高级主管赵冬梅在朋友圈发了这样一条信息，并晒出了“新家”的照片，得到了很多人才的点赞。同样，市应急管理局引进的应急指挥中心信息化专员李英杰因需24小时待命的特殊岗位需求，也是通过“一事一议”调剂到新的公寓，缩短了家与单位的距离。

　　此外，舟山市委人才办还按“重点项目落户到哪里、人才服务就跟进到哪里”的宗旨，提前为引进的电子竞技企业分配8套人才公寓。

　　记者了解到，舟山的人才公寓（公租房）有30、60、90、120平方米以上四种不同面积，30平方米单人间供单身人才申请，60平方米以上的供E类以上人才（F类结婚后）申请；所有房源都是精装修，南北通透，拥有独立卫生间，简洁舒适的装修风格，搭配必要的生活家电、家具，人才可以直接拎包入住。同时，舟山还在绿岛华府小区打造了最长两年免租的精装修青年人才公寓，极大保障了青年人才在舟安居。

　　下一步，舟山将着力保供给、优服务，引导各县区提升人才公寓的配置水平，提高人才公寓的入住率和周转率，让人才不仅在这里安居，更在这里安心。