央广网科技11月7日消息（记者 王蕊） 在京城各界紧张筹备APEC的同时，北京分享通信集团对员工开出一张福利清单：鼓励员工参与社会公益活动，用公益实践兑换带薪假期。11月7日，APEC会议首日，也是北京市众多企业APEC假期的第一天，分享通信的员工一大早便聚集在北京安贞西里图书室，为社区中的大爷大妈们进行一对一的电子产品义务讲解工作。

　　活动现场人气很旺，央广网科技记者看到很多居民把家中的笔记本电脑、手机、平板电脑等带到现场向工作人员求教，对于新学到的技能，居民表示对自己“非常有用”。一位满头白发的老人表示，“孩子不在身边，最常用的就是网络电话，别的功能都没有用过，没有人在身边教我。今天这些孩子们教了我怎么上网，怎么搜索，这下知道这电脑该怎么用了。”

　　在谈及为什么要做公益假这个活动的时候，分享通信的负责人介绍说，“‘公益假’最早在国外兴起，国内部分外企也在推行，这主要跟企业文化有关。在国外，企业参与或举办公益活动是非常普遍并且常见的行为。而公益假在给员工创造福利的同时，也能造福社会。”

　　在国内，民营企业推行“公益假期”尚属首创，但却丝毫不影响员工们的参与热情。虽然用公益实践兑换的带薪假期多则几天、少则一天，在时间长度上似乎并不够诱人，但许多参与其中的人都表示，做公益本来就是义务行为，公司能给予一定的带薪休假补助，已经是人性化的举动了。而且在与同事一起参与公益活动过程中，自身也享受到帮助他人、服务社会的乐趣。分享通信的一位员工表示，“我觉得在APEC期间推行‘公益假’显得尤其有意义。一方面我们参与了公益活动，可以享受对应的带薪休假福利，另一方面，也向来参加APEC会议的外媒记者们展现出和谐、积极的社会风貌，帮助北京树立良好形象。”