搭建“互联网+”线上招工平台。联合人力资源机构，积极推广线上招聘和远程面试，为企业和求职者提供全天候网络招聘服务。在近期举办的“西安——陕南三市就业扶贫协作2020年春季跨区域网络视频招聘会”上，共有30多家企业参加，通过调研18家企业反馈信息提供岗位2800个，入场求职2050人，投递简历232份，供需双方发起远程视频面试邀请57人次，达成初步就业意向232人次，其中，已通知录用3人，通知复试229人次。在网络招聘会之后，工作组还通过网络、微信平台每天为企业发布招聘信息，点击率过十万次。
发挥人力资源机构专业优势。积极发挥好人力资源公司“六有”——有人员、有车辆、有资源、有市场、有渠道、有动力，发挥其专业优势。借鉴“跨区域招聘”“以工引工”等模式，联合市级部门组建重点企业招工群，邀请100余家供方机构加入，广开渠道缓解企业招工需求。同时，招工小组连日马不停蹄、事不过夜奔赴咸阳、铜川、渭南、宝鸡、广元等周边地市开拓资源、并积极联系甘肃定西、平凉、庆阳，重庆达州等地市，对接招工渠道。2月24日，第一批来自四川广元市的27名务工人员抵达高新区，第二批务工人员也正在积极对接。目前，工作组已联系各类人才11000多人，确定求职意向5000人，截止25日，已招录人才1000人，仅比亚迪公司已经录用700多人，每天还有近300人成功入职其他区内企业。
落实复工企业用工专项政策。目前，西安高新区针对此前出台的《西安高新区新冠肺炎疫情防控期间复工企业用工专项政策》，连夜完成细则制定，助力企业稳定职工队伍，减轻企业负担，帮助企业渡过难关。
疫情阻断的是病毒，挡不住的是高新区为企业复工的就业服务。西安高新区人社局、人才中心将继续充分发扬不怕苦、不怕累的精神，坚守在招工复工的主战场，搭建“安全、便捷、精准”的就业服务合作平台，为辖区企业尽快复工复产做好服务工作。
