陕西传媒网讯（陕西日报记者张斌峰 通讯员 许兵）第四届全国基层党建创新案例评选结果近日公布，石泉县建立“敢抓敢管”机制，破解干部为官不为的案例被评为最佳案例，这也是陕西省唯一获奖的最佳案例。
近年来，石泉县坚持问题导向，针对干部怕丢票不敢管理、怕出事不敢干事、怕追责不敢担责等为官不为现象，探索建立了干部选拔任用、素质提升、鼓励激励、支持保护、容错纠错、能上能下等“敢抓敢管”系列机制，为改革创新者撑起“保护伞”，为干事创业者吃下“定心丸”，起到了传导干事压力、解除思想顾虑、推动工作落实的良好效果，在全县上下形成了“敢”字当先、“干”字当头的良好政治生态，不仅有效地解决了为官不为问题，而且有力地加强了党的建设，提升了干部队伍的思想境界。全县各级干部愿意抓愿意管、主动抓主动管、大胆抓大胆管的作风已经形成，有效促进了县域经济社会健康发展。
石泉县在安康市年度目标责任考核中实现了“五连优”，在2016年度全省县域经济社会发展监测综合考核中荣获“争先进位奖”，在今年前三季度追赶超越点评排名中处于全省、全市前列。
全国第四届基层党建创新案例征集评选活动，由中国浦东干部学院、人民网·中国共产党新闻网、中国组织人事报社等主办，自2015年12月起，以“全面从严治党在基层的实践”为主题，历经一年半的案例征集，今年8月，主办单位从全国1000多个案例中评选出200个优秀候选案例，经过网上展示、网上公示、初评、复评和终评等环节，最后评出30个最佳案例和70个优秀案例。
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王佳爱
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