央广网太原3月31日消息（记者贺威通 通讯员赵珈）记者从山西省应急管理厅了解到，为着力提升山西全省应急管理系统干部履职能力和企业从业人员安全素质，今年，山西省应急管理系统教育培训工作将围绕“培训到位”这条主线，开展安全生产大培训、大考核、大比武、大整治工作。
狠抓“指挥长”应急指挥能力培训。山西省应急管理厅将会同山西省委组织部举办应急指挥能力提升专题培训班，狠抓“管理者”胜任本职工作能力培训。科学制定年度培训计划，举办山西省应急管理、安全监管、综合保障人员参加的专题培训班，狠抓“从业者”安全技能提升培训。
严格实施应急管理系统干部专业能力考核。严抓严管主要负责人、安全生产管理人员考核工作，按要求对考核不合格人员调整岗位或进行处罚。以市为单位建立实操教师库和实操考评员库，做好山西省“小众工种”的培训考核工作，全面取消以问答形式代替实际操作的考核方式。制定出台重大生产安全事故隐患和责任事故单位安全培训考核特别规定，加大对相关企业、责任人员的警示教育和培训考核力度。
山西省将举办应急指挥人员比武大赛，通过知识竞赛、模拟指挥、应急处置、舆情应对等方式，检验应急管理人员在预防、准备、响应和恢复四个阶段的应急管理和指挥能力。采取法律法规知识竞答、模拟现场执法检查、行政处罚案卷制作、执法装备使用等方式，检验执法人员掌握安全监管知识和执法监管能力。
持续开展培训机构乱象整治。深入开展企业虚假培训整治，通过综合执法检查、专项执法检查、督查抽查、明查暗访等方式，重点查处“三项岗位人员”无证上岗、培训经费列支使用不足、劳务派遣工和外包施工队培训不到位、假培训假证件假学历等现象，倒逼企业抓实抓细抓好安全培训工作。
