原标题:劳动节、端午节加班费能拿多少?一张图算清楚
据上海发布,除了马上到来的劳动节,5月还有端午节小长假哦~万一你要加班,加班费该怎么算?@上海12333 说,劳动节5月1日、端午节5月30日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资;4月29日-30日、5月28日-29日,可给予补休或另支付双倍日工资。今年4月1日起,本市最低工资已调为2300元/月。
若你小长假3天全部加班又不补休,则加班工资至少应拿740.2元。
原标题:劳动节、端午节加班费能拿多少?一张图算清楚
据上海发布,除了马上到来的劳动节,5月还有端午节小长假哦~万一你要加班,加班费该怎么算?@上海12333 说,劳动节5月1日、端午节5月30日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资;4月29日-30日、5月28日-29日,可给予补休或另支付双倍日工资。今年4月1日起,本市最低工资已调为2300元/月。
若你小长假3天全部加班又不补休,则加班工资至少应拿740.2元。
无薪加班、名存实亡的休假、动辄见诸报端的过劳死,已成为严重危害劳动者身心的现实隐患。在鼓励平衡健康与工作关系的多种举措中,“未休年假折算”和加班费是企业对于劳动力的重要补偿,决不是可有可无的“小钱”。
中新社记者 李慧思 摄 计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。按照我市执行的第一档地区月最低工资标准1500元、第二档地区月最低工资标准1400元计算,这两个地区的劳动者在4月4日当天加班,加班工资至少分别有206.9、193.1元。
春节长假即将到来,如果劳动者选择坚守岗位,加班工资该怎么算?记者了解到,在初一、初二、初三当天加班的,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。