德邦，目前国内的5A级物流企业，自1996年成立以来，18年一直坚持 “承载信任、助力成功”的服务理念，德邦快递业传承这种理念，把客户服务当作企业经营当中至上的理念，专注顾客的托付。在德邦快递看来，顾客不仅是托付一件物品，更是交予一份信任。自承接了顾客托付的物品开始，就如同对顾客许下一份诺言，德邦快递以专业的操作流程把货物安全、准时、妥善的送到收货人手中。

　　作为国内最大规模的物流企业，德邦有着深厚的业务基础，而德邦快递不仅仅依托于德邦的基础，更保持锐意进取的态度。德邦快递通过自建营业网点、添置车辆、科学规划最优路线、打造精良团队等措施来让德邦快递在行业间更具有竞争力。

　　经过不断的发展，德邦快递合理的经营模式已得到广泛认可，并得到知名媒体的高度评价。

　　德邦快递在用心经营的同时还致力于员工的发展和成长，促使员工和企业双赢，共创美好明天。对于刚出校门的大学生来说，不仅是要解决工作的问题，更重要的是要在职场中让自己快速成长。德邦快递有着专业又系统化的人才培训，对于刚刚走向社会的大学生来说，无疑是一个很好的锻炼机会。知名企业对员工都有着很好的奖励机制，给员工很好的成长空间。德邦快递在员工转正满三个月后一般都可参加储备培训，成绩优良的可以获得晋升机会，能力突出表现这可以在薪资待遇方面有提高。

　　当员工新进德邦快递的时候，会有一套公司为员工量身定做的培训体系，帮助新员工完成自由人向职业人的转变，如：熟悉公司的各项规章制度、融入德邦的团队，并根据个人的情况，由专门的导师为员工在公司的全方位发展提供系统而周密的全程指导。在员工完全熟悉并且在业务独挡一面的时候，应运而生的出现了下一步的专业培训，为员工发展提供相应的专业课程，促使员工在某一领域从专业到精通。

　　德邦快递给予员工的承诺是，让员工与企业共同成长和发展，打造人企双赢。在推动经济发展的同时，努力提升个人能力和企业水平，实现自我价值和社会价值的统一，为和谐社会做出应有的积极的贡献，朝着国际化物流运营商的目标努力，实现“为中国提速”的梦想。

　　德邦快递，一直都在!