黄南藏族自治州认真学习贯彻青海省市县党政正职任职培训班和青海省市县党政领导班子思想政治建设座谈会精神，按照青海省委王建军书记关于领导班子注重学习、尊重规律、维护团结、坚持原则、守正创新、崇德修身的要求，采取谈心谈话、上党课、集中培训、座谈讨论等措施，进一步强化各级领导班子建设，上好了履职“第一课”，拧紧了思想“总开关”。

一、突出政治功能，强化思想政治建设。州委把加强和深化思想政治教育贯穿始终，修订完善州委常委会示范学、中心组集中学、领导干部带头学等学习教育机制，坚持把加强理想信念、落实意识形态责任制和社会主义核心价值观教育摆在更加重要位置。州委主要负责同志深入州四大班子和法检党组，认真听取领导班子建设情况，区分不同班子性质提出有关工作要求。同时，带领6名州委常委深入一市三县，围绕基层党建、社会治理、乡村振兴、党风廉政、意识形态、统一战线等集中讲党课，对副县级干部逐一谈心谈话，了解掌握加强班子建设意见建议，重点从“把方向、讲政治、重实干、践宗旨、重品行、讲团结”等方面提出具体要求，激励引导新一届领导班子提高政治站位，全力以赴带好队伍、塑好形象、抓好发展。严格执行重大事项请示报告制度，严格落实领导干部个人有关事项报告制度，州级领导干部和各市县、州直各部门主要负责同志工作动态实行每日公示，进一步严明了政治规矩和政治纪律。

二、突出政治忠诚，强化能力素质建设。持续巩固换届工作成果，聚焦经济社会高质量发展和能力提升需要，强化领导班子充电蓄能，全面推行教育培训“1+X”模式，以政治理论训练、党性修养锤炼、能力素质锻炼为重点，先后举办乡村两级党组织书记示范培训班等各层级各领域能力提升培训32期3012人次，不断增强各级领导干部理论学习、政治领导、改革创新、依法执政、群众工作本领，以“关键少数”能力提升激活班子整体效能。严格按照《2019－2023年全国党政领导班子建设规划纲要》和省委若干贯彻措施要求，着眼于党的事业薪火相传，坚持把领导班子后备干部培养储备摆上重要议事日程，动态调整优秀年轻干部库，注重在乡村振兴、疫情防控、社会治理、生态环保等一线考察识别和磨砺成长干部，健全选、育、用、管全链条机制，持续涵养优秀年轻干部的“源头活水”。

三、突出政治标准，强化民主集中制建设。州委常委会示范带动，各级党委（党组）对标对表，认真贯彻执行民主集中制，严格落实《地方党委工作条例》《党组工作条例》等党内法规、党委常委会议事规则和决策程序，发扬民主和善于集中做到了有机统一。换届后，州委常委会召开6次会议，研究决策99项议题，会前充分征求人大、政协及各常委意见建议；会上与会人员踊跃发言，集体研究、群策群力广泛调动各方面积极性；会后严格督办，常委会议议定事项一月一督办、一月一汇报，确保议定事项落地落实，不断增强领导班子凝聚力和战斗力，推动全州经济社会发展各项工作。各级党组织认真落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》，严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持过好双重组织生活，领导干部以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会，推动党内政治生活制度化、经常化、规范化。州委主要负责同志带头走上讲台，为全州科级以上干部授课15次。

四、突出政治根基，强化工作作风建设。州委树立鲜明实干导向，积极引导各级领导班子紧紧围绕中央和省委重大决策、州第十三次党代会确定的目标任务，大兴调查研究之风，常态化开展州级领导联乡镇、县级领导联村、乡镇领导包村、第一书记驻村、县直单位结对的“五个一”工作。各级党员领导干部坚持以身作则、靠前指挥，经常性深入疫情防控、项目建设、产业发展、社会治理第一线和最前沿大走访、大调研，聚焦保障和改善民生，深化民生难题“大排查”，现场办公、回应关切，实施了一批交通、医疗、水利等造福于民的项目工程，切实顺应各族群众对美好生活的新向往新期待。尤其面对疫情防控严峻形势，州委主要领导连夜召开指挥部专题会议，州级领导分赴各市县、各乡镇，广大党员干部坚守一线，分析研判疫情形势、研究谋划防控工作，牢牢守住了“零输入、零感染”底线。近期，各级领导班子把学习宣传党的十九届六中全会精神作为最重要的政治任务，深入联点乡镇、村社、学校、寺庙开展形式多样、接地气的宣讲活动，扎实推动全会精神家喻户晓、深入人心。

五、突出政治生态，强化反腐倡廉建设。州委常委会定期研究全面从严治党工作，认真听取党风廉政工作汇报，科学制定州委“十四五”巡察工作规划，启动第一轮巡察，充分彰显巡察利剑震慑作用。州委主要领导带头与班子成员和州级班子党组书记、市县委书记开展谈心谈话，签订廉政承诺书，州纪委监委分层分级与各市县、州直部门党政“一把手”、班子成员逐一谈心谈话，进一步压实管党治党主体责任和“一岗双责”政治责任。紧紧抓住换届后第一时间节点，召开警示教育大会，组织各级领导干部参观反腐倡廉警示教育基地，开展集中廉政测试，通报曝光典型案例，以身边事教育身边人，筑牢党员领导干部拒腐防变思想堤坝。做实日常监督，采取明察暗访、重点抽查等方式，深化整治群众身边腐败和不正之风，精准运用“四种形态”，推动全面从严治党取得新进展新成效，尖扎县康杨镇原党委书记因违纪违规免职，相关问题线索交由州纪委监委核查，泽库县城市管理综合行政执法大队队长因违反政治纪律给予党内严重警告、政务记大过处分，并予以组织免职处理。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，把握好“三个区分开来”，用好用活容错纠错机制，从正确用人导向、提高职级待遇、落实关爱措施等方面入手，不断激发各级领导干部干事创业热情。