5月20日，记者从《“技能内蒙古行动”实施方案（2022-2025年）》新闻发布会上了解到，为加强内蒙古技能人才队伍建设，自治区人力资源社会保障厅、发展改革委等18个部门联合制定了《“技能内蒙古行动”实施方案（2022-2025年）》。

《实施方案》明确了2022-2025年全区技能人才队伍建设的指导思想、基本原则和工作目标。具体任务是：到2025年，开展补贴性培训125万人次以上，其中农牧民工参加职业技能培训35万人次以上；新增技能人才75万人以上，高技能人才14万人以上，技能人才占就业人口比例达到30％以上，高技能人才占技能人才比例达到32％以上。

据介绍，《实施方案》提出组织实施5项计划，分别是：“职业技能培训提质增效计划”“高技能人才培养计划”“技能强企计划”“重点群体专项培训计划”“乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升计划”。

为加强高技能人才队伍建设，自治区将组织实施高技能人才“百千万”专项培养活动，围绕自治区产业集群和重点产业链发展需求，每年培养百名以上具有绝技绝活、能引领自治区产业技术发展的高技能领军人才，千名以上紧缺急需职业（工种）技师高级技师，万名以上企业高技能人才和地区产业技能带头人。建立国家级、自治区级高技能人才培训基地和技能大师工作室，开展高技能人才研修提升培训、高技能人才评价、职业技能竞赛、高技能人才课程研发、高技能人才成果交流等活动，增强规模化、系统化、个性化培训高技能人才的能力。到2025年，新建20个国家级和50个自治区级高技能人才培训基地，25个国家级和50个自治区级技能大师工作室。

同时，为发挥职业技能竞赛“以赛促训”引领带动作用，定期举办全区职业技能大赛，支持行业企业举办各级各类竞赛活动，实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，促进优秀技能人才脱颖而出。建立10个左右自治区级职业技能竞赛集训基地，打造5个左右国家级职业技能竞赛集训基地。加强职业技能竞赛专家队伍建设，推动职业技能竞赛科学化、规范化、专业化发展，提升自治区职业技能竞赛整体水平。（北方新报正北方网首席记者 王树天）