央广网兰州2月25日消息（记者孟永辉 张磊 王妍）让贫困家庭人口稳定就业、获得稳定收入，既是脱贫攻坚的突破点，也是巩固脱贫攻坚成果的有效抓手。在疫情防控出现积极变化的背景下，甘肃省把农民工尤其是建档立卡贫困户人口的就业作为重中之重，采取多项措施，为今年实现脱贫攻坚任务打牢基础。
数据显示，截至目前，甘肃省仍有8个县、394个村未能脱贫摘帽，涉及17.5万人。“现在有些干部的感觉比较好，认为剩余的贫困人口不多了，再加上有政策兜底，如期完成脱贫攻坚任务的压力不大。但是，我们要清楚看到，一些已经脱贫的贫困户仍处于边缘状态，结构不稳定。”甘肃省委书记林铎强调，“全国扶贫看甘肃”，因此，广大党员干部一定要对照全面建成小康社会的标准，抓重点、补短板、强弱项，把促进贫困劳动力就业作为重中之重来抓。
为此，甘肃省出台《甘肃省脱贫攻坚领导小组关于疫情防控期间统筹加强脱贫攻坚的若干意见》，实施就近吸纳农民工就业的奖励政策。对企业、扶贫车间、合作社等各类生产经营主体吸纳本地贫困劳动力稳定就业半年以上的，按3000元/人标准给予用工单位一次性奖补，稳定就业1年以上的，按5000元/人标准奖补。同时，对吸纳劳动力就业的直接给予培训费补贴。对有组织输转常年外出务工的贫困劳动力给予差别化、阶梯式奖补，鼓励他们外出稳定务工，所需资金从产业扶持资金中解决。
另据甘肃省人社厅厅长周丽宁介绍，2020年甘肃省原计划新开发3万个乡村公益性岗位，主要从事乡村保洁、道路维护等乡村公共服务工作。为应对劳动力返岗滞留不能外出务工和防疫工作需要，全省将增加开发2万个乡村公益性岗位，解决无法外出的贫困劳动力就地就近就业。
周丽宁还表示，目前，甘肃省共有扶贫车间1982个，是吸纳贫困劳动力就业的重要途径。针对扶贫车间原料短缺、人员无法到岗，导致复工困难的问题，甘肃省将对经过认定的各类扶贫车间跨省区运输原料和产品产生的费用按照50%给予奖补。
