央广网贵阳1月23日消息（记者孟海 见习孙永）近年来，针对农民工工资拖欠现象，贵州省出台了拖欠企业黑名单管理制度、农民工实名制大数据管理平台等措施，切实保障农民工合法权益，取得了明显成效。
近期，贵州省公布了42起重大劳动保障违法行为典型案件，42家企业拖欠工资总计约1.2亿元，涉及农民工9000余人。为加大对拖欠工资等违法犯罪行为的惩戒力度，贵州省劳动监察局将涉事的42家企业纳入黑名单,并对恶意拖欠企业移送公安机关立案侦查。据悉，“黑名单”信息将推送至国家信用信息共享平台，由相关部门实施联合惩戒。贵州省劳动监察局有关负责人介绍：“今年公布了两批重大劳动保障违法行为（案件），黑名单公布了一批，我们将名单推到信用贵州（平台）联合惩戒，停止你招标等等一系列的限制政策，让你一处失信，处处受限。”
除此之外，贵州省首创了农民工实名制大数据管理平台。目前，总共有四千多家企业在平台上受到监管。据了解，该平台将如实记录建筑工人的基本信息，各用工单位将在银行开设农民工工资专用账户，实行银行代发工资制。农民工能像上班族一样领取月工资。贵州省劳动监察局有关负责人介绍：“利用大数据来监管，农民工进场以后天天上下班打卡，这个是实名制打卡，这些记录些全部都传到大数据平台里面。这是一个，第二个我们要求施工企业要开工资专户，就是工程款和工资分离，工资专付的钱只能用于发工资。”
据介绍，2018年，贵州省劳动保障监察机构共办理8092起劳务纠纷案件，追发劳动者待遇6.08亿元，涉及劳动者4.48万余人，其中农民工是主要保障对象。
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刘拓拓
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