央广网贵阳2月7日消息（记者孟海）据贵州省纪委监察厅网站消息，近日，贵阳市委第二巡察组在巡察中接到群众反映乌当区水田镇副镇长贺建湘与苗木种植经营户勾结，骗取国家征收补偿款，巡察组随即通过调阅资料凭证、走访相关知情人等发现贺建湘涉嫌受贿200余万元的问题线索，贺建湘被开除党籍并依法移送司法机关。“巡察组到我们镇，我们抱着试一试的想法反映了贺建湘的问题，没想到，这么快这个事情就落实了，老百姓都说这个巡察接地气，欢喜得很”，这是贵阳市乌当区水田镇一村民的心声。
贵阳市委将巡察作为巡视的延伸和补充，进一步完善了党内监督格局。2016年，对市移民局、市棚户区城改办、市妇幼保健院等24家单位进行了巡察，同时以市一级管理单位为牵头和抓手，下沉一至二级开展巡察。共对被巡察单位党委(党组)班子成员和党员干部开展预防提醒谈话291人次，询问示警约谈104人次。共计发现问题线索133件，梳理整改问题451个，清退各类资金350余万元。通过巡察发现的问题线索，查处了贵阳市工信委千万元腐败窝案及南明区铁建办副主任田斌，花溪区政协副主席吴同恒，金阳建设投资集团拆迁安置公司田祥庆、蔡雷等大案要案。
贵阳市委对巡察工作领导坚强有力。市委书记专题听取巡察情况汇报，市委常委会多次研究巡察工作，有针对性地作出重要指示，并将巡察制度作为落实“两个责任”的重要抓手，打通基层群众直接反映问题的通道。巡察工作实行“一次一授权”，严格实行回避制度，让巡察工作真正做到“拉得下脸、甩得开手”。同时，贵阳市建立和完善了巡察组组长库、巡察人才库，保持巡察骨干的相对稳定。目前，全市10个区(市、县)监察局局长和市纪委七个纪检监察室主任补充进库，组长人选库达40余名，巡察人才库人员共计120余名。
编辑：
郑皓月
关键词：
制度;落实;责任
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