央广网上海8月27日消息（记者吴善阳 通讯员焦苇）上海市教委今天传来消息，为进一步提升本科教育质量，从今年新学期开始，上海将在8所高校全面实施市属本科高校骨干教师教学激励计划试点工作，通过一系列制度安排，激励包括教授、副教授等在内的骨干教师积极投入本科教学，让更多学生受益，助力他们成人成才。经过严格评审，预计2015年上海全市范围内将有更多市属本科高校实施这一激励计划。

　　上海市教委历来高度重视本科教育质量。上海高校现有专任教师四万多人（含部属高校），其中：教授七千多人、占17.6%，副教授久一万三千人、占32.1%。他们已成为确保本科教育质量的核心师资。近年来，在上海，教授、副教授为本科生授课的人数占比呈上升趋势。一些做得比较好的学校如上海中医药大学、上海政法学院已经达到100%，上海工程技术大学、上海应用技术学院、上海体育学院、上海音乐学院等都达95%以上。

　　为了进一步形成符合上海高校特点的骨干教师为本科生上课的特色做法，在经过充分调研的基础上，2012年底，上海市教委启动市属本科高校骨干教师教学激励计划试点工作，向21所市属本科高校印发了《关于开展市属本科高校骨干教师教学激励计划试点工作的通知》（沪教委人〔2012〕52号），鼓励各有关高校围绕提高本科教学质量，制订符合学校实际的骨干教师激励计划，积极开展试点申报工作。截至2014年3月，共有19所学校提交了试点工作申报书。为了科学、公平、公正地做好试点单位遴选工作，市教委组织专家对试点申报学校进行了两轮评审。在第二轮评审前，市教委对学校实施激励计划试点设定了考核观测指标，分为基础性、强制性、发展性、选择性四类观测指标，要求学校根据实际情况填报。其中，将教授、副教授讲授本科生课程作为强制性指标，要求学校在试点过程中予以突破，实现相关指标的提升。

　　经过两轮评审，目前已确定上海工程技术大学、上海大学、上海交通大学医学院、上海中医药大学为正式试点高校，上海师范大学、上海海事大学、上海海洋大学、上海第二工业大学为试点培育高校。

　　上海市委、市政府对于提升本科教育质量高度重视。7月2日下午，上海市副市长翁铁慧在上海工程技术大学专门召开了激励计划试点高校动员会暨现场会，对实施试点工作进一步提出了明确的目标和要求，要求8所高校做好相关工作。8月6日，翁铁慧副市长走进上海人民广播电台《市民与社会?市长热线》与市民进行交流。在谈到高校教育时，翁铁慧表示，大学一定要把本科生教学作为学校办学的根本，把它看作是生命线，强调“要把老师的‘人’和‘心’都拉回本科生的课堂”。骨干教师激励计划的核心就是要把教授拉回本科课程课堂。

　　上海市教委表示，实施骨干教师教学激励计划的重要目的在于：从凸显办学特色、深化内涵发展、重塑教学文化的高度，形成适合学校实际的骨干教师教学激励制度，鼓励高校和骨干教师以强化本科教学为核心，在行动上确立起人才培养的中心地位，真正把提高质量作为上海高校生存发展的第一生命线和根本立足点。同时，要以加强教师教学绩效考核和规范教师行为为重点，进一步激发教师教书育人的动力和能力，形成有利于高校教师队伍可持续发展的制度环境和教书育人的文化氛围，使上海高校教师的工作条件得到明显改善，实现高校教师队伍结构明显优化、整体素质明显提高、教学质量明显提升的目标。