央广网北京2月14日消息（记者刘柏煊）据中央广播电视总台经济之声《天下财经》报道，一系列惠企政策相继落地，支持企业复工复产、稳定就业。本周是复工第一周，就业市场的情况怎么样？岗位需求又出现哪些新变化？招聘平台BOSS直聘昨天（13日）发布的报告显示，受疫情影响，在线教育、互联网等岗位的人才需求旺盛，平均薪资大幅上扬。与此同时，餐饮行业用工需求的新趋势正在倒逼新一轮的变革。
这份新出炉的报告显示，从2月3日以来，包括复工第一周，线下教育培训企业新增招聘需求同比减少40%。与之形成对比的是，线上教育培训机构的新增人才需求处于上升趋势，新增需求主要集中在课程销售。
从整个互联网行业来看，技术类岗位人才的招聘占比由去年同期的8.7%提升到9.8%，平均薪资由13000元左右上升到15000元以上。其中，云计算、运营维护、后端开发、架构师等主要负责服务于速度、性能和稳定性提升的岗位更为活跃。
BOSS直聘研究院院长常濛说，大数据显示，互联网企业正在进一步提高技术人才储备和招聘门槛。“互联网行业绝大部分的基础设施都在线上，企业的业务没有受到太大影响，所以在招聘上也没有受到很大影响。另外，我们发现了一个很有趣的现象，就是在节后这10天以来，非常多的公司，以中大型的500、1000人以上的公司为代表，开始密集补充技术类人才储备，并且相当明显地提升了门槛。比如说在工作经验方面，要求必须有三年以上工作经验的比例在大幅提升。”
餐饮行业的“共享用工”在近期受到持续关注，餐饮行业的用工情况反映在大数据上是什么样的？报告显示，传统餐饮业的服务类岗位需求同比下降9个百分点；与此同时，大型餐饮集团和平台服务类企业对技术人才的需求比例由0.41%上升到1.73%，配送类岗位需求比例由0.93%上升到7.3%，平均招聘薪资由4912元飙升到7146元，增长45%。
常濛认为，用工需求的变化正在倒逼餐饮企业和行业进行新一轮的变革。“市场环境开始倒逼以线下为根本的餐饮业很快构建自己线上服务的体系，比如说推出外卖、大型餐饮集团上线线上商城等。很多政策的出台、消费能力逐步的反弹和复苏，相信餐饮业很快就可以重回生机。”
