导语：绿城地产不设薪酬上限招聘经纪人，旗下楼盘"死扛到底"不降价。3月2日经济之声聚焦：不设薪酬上限招聘经纪人，绿城地产是否在上演最后的疯狂？大型房产商顶住压力不降价，会不会带动房价调头上行？部分城市楼市价跌量升，成交量回暖是昙花一现还是大势所趋？

　　中广网北京3月2日消息（记者丁华艳）据经济之声《央广财经评论》报道，在中央严厉的楼市调控中，房地产商差钱吗？从绿城地产最近的行动来看，似乎不差钱，它最近打出了诱人的筹码--"最高薪水不设上限"来招聘经纪人，采用"经纪人加销售团队"模式，广撒网卖房。

　　一边是绿城这样的房地产大佬不惜重金招聘销售人才，一边是部分开发商花钱聘请保安，目的是防止老业主因为新楼盘降价而闹事。有媒体报道，杭州一家开发商为了稳定新楼盘现场的秩序，请了100个保安对老业主严防死守，一天下来，开发商要支付的"维稳"费用就是3万5千元。在高压调控下，房地产商各有各的路数，经营策略也是千奇百怪。

　　从最新公布的全国百城房价统计来看，住宅平均价格已经连续半年下降，另外，北京地区2月份的楼市出现了"价跌量升"态势，房地产市场未来的走势更让人觉得"雾里看花"。经济之声特约评论员、资深房地产专家韩世同对此发表看法。

　　就在整个房地产业都在苦苦煎熬等待春天的时候，宋卫平又打出了广告，高薪招人而且不设上限，采用经纪人团队加销售团队联手的模式，绿城说这次主要是进行销售模式创新的一种探索，您觉得这种模式有什么特点吗？

　　韩世同：我觉得这个模式最重要的特点就是希望通过高的回报来刺激经纪人，有点类似一些奢侈产品采取的单线销售的方式，这种方式有媒体称之为地摊式的销售，我觉得不太认同，这种方式如果在市道比较好，在房价上升的情况下，我觉得问题就可以达到比较好的效果，但是在市场现在明显的房价过高，在限购限贷的条件下有效的购房需求严重不足的情况下，重赏之下我认为未必能够出来勇夫。