中广网天津10月31日消息（记者张奥）据经济之声报道，《环球企业家》杂志与欧洲咨询公司罗兰贝格共同举办的“最具全球竞争力中国公司”评选昨天（30日）揭晓，联想、华为、海尔、广西柳工等20家企业榜上有名，同时评委会发布2011年中国企业全球化报告。报告中指出，过去中国企业通过产品走出去，而现在兼并和收购成为了海外扩张的首选，整体上中国企业国际化步伐加快，但2011年中国企业对外投资流量同比减少5%，是2003年来的首次下降。

　　联合国贸发会议发布的最新一期《全球投资趋势监测》显示，今年上半年中国吸收外国直接投资591亿美元，虽然同比下降3%，但仍然超过美国，成为全球最大外国直接投资目的地，相比之下，中国企业对外投资情况如何？

　　本次评选的50家受访企业海外收入占比同比提高5%。评委会委员之一欧洲咨询公司罗兰-贝格大中华区副总裁刘文波说，绝大部分企业海外业务增长超过了总体业务增速。

　　刘文波：国内宏观环境的影响，国内增速明显慢于海外增速。现在越来越的企业把增长寄托在海外市场。

　　为了争夺海外市场以及对资源、技术的需求，兼并收购是中国企业海外扩张的首选。光明食品收购澳洲食品巨头玛纳森、中石化收购加拿大日光能源、中国化工收购挪威硅生产商艾肯……中国企业在海外并购上活跃，但由于欧美经济形势的不确定性，部分企业犹豫观望，投资保护主义兴起，投资环境退步等原因，总体投资量下降。

　　刘文波强调，中国企业在走出去的过程中，意识到了风险，因此谨慎起来。他也提醒海外扩张，成功收购只是第一步，接下来如何整合、如何适应当地市场都是挑战。

　　刘文波：特别是并购后的文化整合，我们曾帮助一家央企参与并购后整合的项目，遗憾的是在并购后的半年，由于文化差异，被并购公司的很多高管都辞职了。这给带来了很大的价值损失，因为当时企业的估值很大一块是管理层行业经验的估值。

　　由于中国企业走出去对当地企业形成竞争，有越来越的国家对中国企业下手，即便在拉美等新兴市场，越来越多的政府对中国企业提高警惕，尤其在采矿、土地收购等方面增加了限制性措施。刘文波指出，中国企业在海外人才本土化较差、社会责任方面不足是引发当地排斥的重要原因。

　　刘文波：去年我们在巴西帮一家央企做并购后整合，当地社区对中国公司有抱怨，巴西民众认为中国公司对社会的贡献与美国公司相比，有一定的差距。

　　已经有越来越多的中国企业意识到这一问题。从事油料作物种植、油脂加工、贸易的天津聚龙集团2011年在印尼的加里曼岛上兴建了1万公顷的棕榈种植园。聚龙副董事长张娅说，进入印尼后，企业掏钱做了很多实事。

　　张娅：在印尼，我们修建基础设施、民族宗教设施、医院、学校，极大促进当地就业和当地发展，我们注重保护环境，着力研发废弃物料的再利用，我们还送医下乡、送文化下乡，为当地原住民送去关怀。

　　中国企业“走出去”时间短，面临经验不足，人才缺乏等诸多障碍，履行社会责任、积极参与当地的慈善公益事业将是快速融入当地环境的一条“捷径”。