央广网北京10月 10日消息 据经济之声《天下公司》报道，继雅虎新任CEO梅耶尔宣布禁止员工在家办公后，惠普如今也开始效仿。在惠普发放给员工的一份最新“常见问题答疑”的文件中，惠普清晰阐述，开始限制员工在家办公。

　　惠普公司表示，限制员工在家办公是为了确保员工之间在工作上的紧密联系，从而推动协同和创新。在当前这样的关键时期，惠普需要所有员工都能在办公桌前待命。

　　惠普公司表示：“过去，出于某些原因，我们允许一些员工在家办公。但如今，我们要打造更浓厚的互动及协作氛围，在公司办公的人越多，公司就会变得越好。”这项举措被视为CEO梅格·惠特曼复苏计划的一部分。不过，内部人士认为，严格地讲，这并不是完全禁止员工在家办公，而是对在家办公进行了更严格的限制。例如，需要更高级别管理人员的批准等，不过目前具体的细节尚未最终确定，何时实施，以及是否在整个公司范围内实施还不得而知。

　　北京白领Vivian的公司实行的是弹性制上班，可以根据个人意愿，在家办公，她说，优点是节省交通成本，但缺点是老板发现不了你的努力，很容易被忽略。

　　Vivian：其实主要就是节约路上的时间，因为这点有差异之外，正常来说在家办公和在公司是一样的，我们这种每天都是处理邮件，在家也是回邮件在公司也是回邮件，电话会议也可以用手机拨入，和在公司没有什么差异，对工作来说效果是一样的，只是对个人来说，员工来说省掉路上通勤的时间。

　　记者：有人说在家办工效率不高，你感觉怎么样？

　　Vivian：有的可能会，但是从我自身来说，我有时候在家办公反而更忙，一个人吃饭什么的都是你自己想什么时候吃就什么时候吃，可能在公司大家都去吃饭那你就去了，我有的时候在家办公可能特别忙的时候处理邮件反而错过了吃饭的时间。

　　记者：个人更倾向于在家办公还是公司里呢？

　　北京白领：我个人更倾向于在公司办公，因为在家办公没有坐在办公位，老板就会有疑问你有没有8小时都在工作，因为他看不到你的工作状态，但是可能你在家办公其实反而多过了8个小时，可能做了9个小时的工作量但是没有人知道，这样只是你默默的在工作，反而被人怀疑你的工作时间。

　　龙必驰公司专注于移动互联网产品研发，目前主要的产品啪啪是国内首款图片语音社交应用软件。尽管是初创型的科技类公司，但人力资源的负责人Kinna表示，由于担心沟通成本和工作效率，基本不允许在家办公。

　　Kinna：其实从成本来考虑的话，房租的成本只是很小的一部分，并没有占据到公司整个支出的大部分的比重，公司肯定是出于首先是保证工作的正常的运转，还有工作项目进度的把控。如果节省这部分的成本，给其他的地方带来很大的损失，那肯定是不核算的。如果是员工自己在家办公会增加沟通的成本，因为沟通的成本不只是说金钱的成本，还有有可能会有时间的成本，也是占很大的一个比重的。还有一个是工作效率没有办法保障。

　　龙必驰公司人力资源的负责人kinna也强调，当今的研发工作不再是单人就能完成，更多是在团队沟通下实现产品创新。

　　Kinna：现在的研发不是以往理解的研发那么简单，现在的研发有很多是需要沟通的，整个团队集体来做这种工作，沟通的成分也很多，占公司的比重也非常的大。