本月12日，成立仅仅一年的上海龙之界公司的3名创始人被警方带走，原因是老东家盛大集团举报他们“侵犯商业秘密”。 从那以后，龙之界对外的联系人就成了公司行政经理周一鸣，另外，一位自称是上海连盛投资公司总经理的毛建伟也浮出水面，他自称是龙之界股东方面的代表人。

　　不过，有趣的是，在龙之界的股东名单里并没有毛建伟和连盛投资。据报道，龙之界公司股本1000万元，股东及持股比例为：周贤凯17.5万，王国雄36.75万，范志勇650万，林黎梅45.5万，郑获专250.25万。董事为范志勇、郑获专、夏筱春、王国雄、周榴苏；监事为林黎梅。

　　还有有消息说，龙之界公司的多名股东都是盛大游戏《传奇》的点卡代理商，这些代理商手中握有点卡销售的渠道，因此，对于盛大来说，龙之界不是一个普通的对手，而是一个可能直接扼住自己咽喉的危险敌人。不过，龙之界公司行政经理周一鸣说，他对此无法做出判断：

　　周一鸣：这个我没有办法判断，因为从我这边看公司章程里面并没有他们，就是所谓的盛大的代理商。你不是看过《时代周报》的文章了吗？它公布的信息是我们股东的信息，这些人里面并没有所谓的盛大代理商，但是深层次的东西我不知道。

　　周一鸣还透露，被捕的3位创始人目前仍然没有获得自由，但是公司上线不久的游戏《龙界争霸》仍然在正常运营。盛大方面认为，《龙界争霸》有抄袭盛大旗下知名网游《传奇》系列的嫌疑。周一鸣说，盛大现在私下表示，想和他们谈判，但只要公司创始人还被关着，事情就没法谈：

　　周一鸣：他们传达消息过来说可以谈，我们现在也是说谈的话拿出条件，拿出诚意来谈。

　　记者：那你们这边条件是什么？

　　周一鸣：我们这边的条件是放人，然后我们接下来什么都可以谈。

　　记者：但是这个放人能是盛大那边决定的吗？

　　周一鸣：所以说现在没办法再谈，因为现在司法机关在介入，所以我们要看司法机关的结果以后再说。司法这块，包括警察现在没有正式的文本给我们，我们现在去说警察的一些东西也不太方便。

　　今年3月份，从盛大文学出走的起点中文网创始团队也有过被盛大举报，核心人物被抓捕的经历。经过起点中文网和龙之界的事件后，有业内人士说，现在的创业者除了要解决技术和资金问题，还要担心老东家叫警察抓你。互联网专家洪波认为，盛大的的做法显得不够人性化：

　　洪波：我觉得首先企业保护自身的合法利益也是正当的，这都没什么问题。至于到盛大，我觉得盛大其实很多的事情反映的是它对于员工的人文关怀不够。那么员工之所以要离开盛大去创业，那么也是因为它觉得在盛大很难去实现自己的一些目标。其实除了抓前员工出来创业的这些事情之外，它还在打击外挂这方面用力很猛，包括给别人代练把这种也给抓了，这种事情我觉得已经超出了保护合法权益的范畴，显得非常不人性化。

　　其实，大公司利用优势资源以打压创业者，变得越来越常见，世界各地创业者们的日子都不好过。调查显示，在2006年到2011年间，科技产业的专利案件数量大幅增长。其中，至少有55%的被告是年收入小于1000万美元的小公司。对于这些小公司来说，光是昂贵的诉讼费就足以整垮他们了。洪波表示，法律应该保护创新：

　　洪波：我现在是在立法上本身也有一些问题，我觉得不能够过度的去保护所谓大企业的这种利益。在立法层面上应该是以鼓励更多的人去创新、创业，鼓励整体的经济活力为目标。其实在国外最明显的是硅谷地区，硅谷地区被誉为全球IT技术创新的中心。在这个地区企业就受到很多的限制，比方说任何企业不得跟员工签署这种敬业禁止协议，就是员工离开之后，可以去做自己熟悉的事，你不能够限制员工作业，其实它就是以鼓励创新，鼓励经济活力为目标，而不是单纯的去保护大企业的这种权力。

　　当然，与一般的大公司相比，盛大出招更狠，发起的往往是针对个人的刑事案件，也让事情的重点偏离了专利保护的范畴。洪波说，盛大这么做，也是事出有因：

　　洪波：我觉得就目前来说，盛大它自身的业绩变得越来越不好，当它审视自己业绩的时，候就会觉得人才流失很严重，它需要遏制。而且另外就是可能它们会觉得有一些员工，把原本属于盛大的利益给带到外面去了，这一部分利益它们也想要，就会采取这种非常粗暴的手段。