中广网北京9月30日消息 据经济之声《天下公司》报道，明天就进入国庆七天长假了，很多公司甚至今天下午就已经提前放假了，确实是个幸福的时刻。可是有一家公司的新员工却非常郁闷，甚至是愤怒。因为这个难得的假期被公司剥夺了，不但没有加班费，甚至连最起码的精神抚慰也没有。

　　原因在于，“A股网游第一股”中青宝互动网络有限公司董事长李瑞杰不久前发表了一条微博说：“公司要打造特别能战斗的中青宝铁军，新员工封闭式军训即将开始。”这条不起眼的微博，先是引发了疑似内部员工的不满与反驳，经过网络的发酵后又让这家原本默默无闻的上市公司，成为网络上的焦点。

　　之后，一位疑似中青宝员工的网友回应李瑞杰上述微博称，公共假期用来做这种军训，事先还没有通知，让准备回家的同事情何以堪。随后，另一位中青宝员工回应李瑞杰：“你敢不敢在这里告诉大家你所谓的封闭式军训，全部是占用公共假期的！你敢不敢说你把下一期培训，定在春节初二到初八！！你敢不敢说你的培训没有任何技术性内容，不是军训就是让行政给人洗脑的！！这是传销机构吗！！”

　　李瑞杰自然不示弱，他回复称，当然敢，新员工连个假期都不愿奉献的话，别来（中青宝）。“军训就是意志力训练，又不是技校。你如果是中青宝员工，你己被开除。请去找你的假期吧。”

　　《劳动法》第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。如果不休假还需要倒休安排或者三倍的薪水给与酬劳。

　　而中青宝董事长兼CEO李瑞杰在微博上所阐述的文中并没有针对十一节假日的倒休安排更多的是对此次培训的执行命令。从微博的言辞中可以看出李瑞杰的行为很可能违反了劳动法。

　　其实大部分员工对于公司占用假期的行为，都采取了妥协退让的态度，毕竟硬碰硬的话，吃亏的还是个人。只是占都占了，还差一句舒心的话么？