过完春节拿到年终奖，又到了3月“跳槽季”。2月28日，智联招聘发布2017年春季武汉白领跳槽指数调研报告，受访白领中一成已找到新工作，近七成在行动。
本次武汉地区白领有效问卷590份。相比去年同期，今年武汉白领跳槽意愿上升。调查中，有10.3%已经开始办理离职/入职手续，近七成白领更新了简历，开始找新东家；暂时只有想法还没有行动的占比18.5%；肯定不会跳槽的比例仅为2.9%。
人力资源业内专家表示，一般来说，春节后会有一个白领跳槽的高峰期。调查显示，2017年武汉白领跳槽主要是因为对薪酬水平不太满意，其次是比较担心企业发展前景。另外，福利待遇和职位晋升受限也是白领跳槽考虑的主要因素。
在不同年龄阶段的白领中，90后的跳槽热情最高，已经跳槽和正在准备跳槽的比例最高，为77.8%；70后和80后有实际跳槽行为的比例也较高，分别为76.8%和76.2%，60后有跳槽行动的比例相对较低，为61.6%。
从行业来看，房地产/建筑业行业的白领中已经有跳槽实际行动的比例最高，达78.6%，房地产市场在2016年非常火爆，对人才的需求较多，2017年随着各地调控的收紧，房地产市场变数较大，因此选择跳槽的白领比例最高。（楚天金报 记者余鲁西）
编辑：
张卓
关键词：
白领;房地产市场;智联招聘;80后;薪酬水平
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