2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是我行推进党支部标准化规范化建设“夯实基础年”，德化农发行认真贯彻落实上级行各项工作要求，深化支行“绿树守三农·瓷心绘蓝图”党建品牌内涵，强学习铸思想、抓班子带队伍、夯制度重落实，锐意进取、探索创新，推动发展。在疫情防控特殊时期，积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范先锋作用，在员工“零感染”的前提下，以党建为统领，发挥政策性银行“当先导、补短板、逆周期”的职能作用，全力支持企业复工复产。

　　一、砥砺初心，聚焦思想建设

　　一是班子率先学。党支部书记履行好抓党建第一责任人职责，强化支部班子建设，领导干部以上率下“带头学”，通过书记讲好“党课”，补足精神之钙，坚定理想信念。二是党员集中学。全体党员依托党员大会、专题党课、智慧党建APP、闽农发E学堂、微信微课堂等形式“集中学”，扎实推进学习教育常态化制度化，重点学习《王京春同志在中国农业发展银行福建省分行2020年党风廉政建设暨纪委监察工作会议上的讲话》、《中国共产党廉洁自律准则》、《坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督》、十九届四中全会精神等，观看纪录片《国家监察》，扎实推进党风廉政建设。

　　二、夯实管理，聚焦队伍建设

　　支行认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，紧紧围绕学习贯彻党的思想，加强党员教育、管理、监督和服务工作。加强对党员的教育管理，引导党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步优化党员队伍和结构，我支行现有党员干部6名，今年拟发展一名入党积极分子、一名预备拟转正，积极吸收壮大党员队伍的同时，以“优”带“新”，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。做好自选动作的同时，做优、做亮品牌特色，结合今年防控新冠肺炎疫情工作， 以身边优秀的共产党员为先锋模范，引导全行上下以先进为榜样，进一步牢记宗旨、坚定信念，立足本职、实干担当。支行按照“阵地标准化、管理规范化、活动经常化”的要求，紧跟时政，更新党建思想宣传墙，把党员活动室真正建成党员学习、活动、服务的重要阵地，充满人气和活力。

　　三、锐意创新，聚焦支部建设

　　党支部通过开展银政支部联建共建、季度“绿树楷模”评选、“党员先锋岗”创建、支部特色党建工作品牌创建等活动，积极探索新形势下党建工作新思路、新途径、新方法，继续增强基础党组织活动的吸引力、感染力和凝聚力，发挥党支部战斗堡垒作用。确保“规定动作”做到位，“自选动作”有特色，结合今年新型冠状病毒的实际情况，开展党日活动以“线上+线下”形式为主。2月，党支部依托微信APP召开“二月主题党日活动云视频会议”。同时，响应以党中央为核心的党中央号召，支行利用“线上”平台开展“党员先行·众志成城抗疫情”主题党日活动，鼓励全体党员干部踊跃捐款支持疫情防控工作，参与率达100%，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献力量。4月，走进“国歌第一人”罗浪将军故事，缅怀英烈。5月，全体党员干部前往中共德化支部旧址开展“听党史 悟初心 践使命”党性教育学习。6月，支行党支部携手中国人民银行德化县支行党支部、德化县英山珍贵淮山农民合作社党支部开展“三方联学共建”活动。共建三方将坚持“资源共享、优势互补、固基提质、共同发展”的原则，在未来定期开展联学共建活动，交流党建工作、品牌创建、业务发展中的先进经验和特色做法，在实践中不断完善协作机制。通过搭建合作共赢的平台，将党建工作融入业务、融入人心，以激发党建工作活力，实现银企互赢局面。

　　四、从严治党，聚焦作风建设

　　一是扎实推进党建工作基础规范化建设，完善党建品牌文化墙，严格党内组织生活，认真落实好民主生活会、组织生活会、民主评议党员、三会一课等制度，积极开展深入的自我批评与互相批评，推进组织生活规范化、标准化;二是强化落实主体责任制，党支部书记做好基层党建工作的“第一责任人”，知行合一，认真落实党风廉政建设责任制，不断完善领导班子带头立足廉政建设责任清单，带头履行领导责任，落实分管职责;三是内外监督“阳光化”，已签订18份《银企廉政共建协议书》， 48份《廉洁从业告知书》，续聘5名行风监督员，自觉接受监督。同时，以党员干部制作廉政书签卡、签署党员履职承诺书、线上参观“省反腐倡廉警示教育基地网上展厅”、线上廉洁知识测试、学习“一村一廉政”故事等方式，扎实推进党风廉政建设和廉政文化建设，落实“廉政文化伴我行”宣传教育活动。今年以来，落实党员干部日常谈话6次，廉政学习共5次，规范党员干部时刻不忘绷紧纪律之弦，确保各项纪律严格执行到位。 (文/陈慧颖)