近年来，在上级行党委的正确领导下，农发行平泉市支行始终坚持将文明单位创建工作摆在突出位置，深入贯彻落实国家金融政策，积极服务“三农”，有效地支持了平泉市经济的发展，走出了一条“两手抓、两手硬、带好队、服好务”的新道路。先后被省、市分行评为“先进基层党组织”、“存款组织工作先进单位”和“稳存增存先进单位”、“有效发展先进单位”、“绩效考评先进单位”等，并在省分行“支持乡村振兴 推进业务发展”劳动竞赛中获得多个奖项。
一、加强组织建设，促进创建工作有序开展
一是该行成立了由一把手任组长的精神文明单位创建活动领导小组，将文明单位创建工作任务层层分解，形成一把手亲自抓、主管行长协助抓、办公室具体抓、各部门配合抓的领导体系，为创建工作提供组织保障。二是将创建工作列入年度工作目标，做到与业务工作同规划、同部署，两手抓、两促进。三是按照《中国农业发展银行文明单位管理办法》，结合地方文明城市创建、文明单位创建管理要求，制定创建文明单位活动实施方案。按照要求将有关文件、制度办法等文件资料归档保管，促进相关工作有条不紊地开展。
二、从严管党治行，不断夯实管理基础
一是该行始终注重发挥党建引领作用，从阵地建设、队伍建设、党内政治生活、各类党建活动开展等方面不断巩固基层战斗堡垒。抓住抓牢抓紧“关键少数”，在业务营销、工作推动落实、依法合规经营、党风廉政建设等方面，充分发挥“关键少数”的示范引领作用，在全行营造了“头雁领航，群雁齐飞”的良好氛围。二是坚持依法合规经营理念，将各项合规要求落到实处，不断夯实经营管理基础。在信贷工作中，严格客户准入，加强贷后管理;在财会工作上，规范流程操作，严格财经纪律，严把费用支出关口;在风险防控上，认真落实办贷“十不准”要求，加强风险预警监测;在安全保障上，全面增强防范意识，严格落实规章制度，确保“四无”目标实现。三是加强党风廉政建设。严格落实“一岗双责”制度;认真学习和执行中央八项规定精神;坚持廉政教育经常化，不断增强党性观念和拒腐防变能力;认真贯彻落实民主集中制原则，严格遵守金融职业操守和领导干部廉洁规定，使全行风气得到净化。
三、坚持以人为本，着力提高员工素质
一是扎实开展专题教育，拧紧思想的“总开关”。建立学习常态化制度，采取个人自学和集中学习相结合、专题讨论、警示教育、撰写心得等学习方式。二是坚持苦练内功，提高业务素质。该行根据实际情况，制定了部门提升计划，并加强监督和考核。开展了“党员示范岗”“文明示范岗”等争优创先活动，营造了浓厚的学习比拼氛围。同时，在业务知识学习上注重多形式、多渠道，坚持晨会、班会学习制度，开展经常性岗位技术练兵活动，抓住上级行易岗交流学习、跟班学习等各种机会，克服人员少、业务多的难题，鼓励员工外出学习。三是抓文化优环境，不断凝聚员工合力。该行作为辖内“党员之家”规范化标准化建设标杆行，率先从软硬件设施上完善党建活动室，使党员干部学习活动有场所;因地制宜铺草坪、种花卉、建设小菜园，绿化、美化了营业办公环境，更增添了家的温馨。
四、提升服务，打造良好社会形象
加强社会公德、职业道德教育，引导职工在实际行动中做文明人。一是在营业网点张贴行业服务规范，接受社会监督。要求柜员着装规范、用语文明、服务热情，将高标准的文明服务带给每一位客户。2018年，该行会计结算部被省分行评为“青年文明号”。二是开展多种文化教育主题宣传活动，服务群众。在3·15消费者权益保护日、防范非法集资、反洗钱等宣传活动中，安排职工走上街道，向公众普及金融知识，引导其有效规避风险。三是组建青年志愿队伍，深化学雷锋志愿服务。该行以党支部为后盾，以团支部为触角，发起“为贫困留守儿童送温暖”活动，与平泉市回民小学建立经常性帮扶机制，对贫困留守儿童进行资助。各项活动的开展都展现了农发行良好的精神风貌。
五、创新实干，推动业务不断发展
发展才是硬道理，不发展就等于没有出路。近年来，该行在做好传统粮油收储业务的基础上，主动走访地方党政及其职能部门，帅选项目清单，对符合扩大内需政策导向的公益性项目和有财政实力的政府主导项目加大支持力度。2016年以来，该行在推动业务发展和支持地方经济发展上做到了“三个第一”，即发放全省第一笔农村路网及贫困地区公路贷款5.58亿元;承接第一批易地扶贫搬迁贷款48939万元;发放全省首笔PPP模式的教育扶贫贷款5.5亿，打响了河北省分行百日攻坚“第一枪”。解决了“三大难题”，即发放棚改贷款5亿元，解决了贫困地区人口“住房难”的问题;发放水利项目贷款3.4亿元，解决了部分贫困县域污水处理能力不足和贫困人口“吃水难”问题;发放平泉市医院整体迁建项目健康扶贫贷款5.8亿元，使贫困地区百姓摆脱了“就医难”问题。
农发行平泉市支行有着真抓实干、不尚空谈的良好风气，以“文明建设争名次，业务指标创新高”为目标，充分展现了文明单位创建活动带来的崭新成就。
