一是强化规矩意识，自觉把《党章》、《准则》、《条例》作为镜子，懂规矩、讲规矩、守规矩，把严守党的政治纪律和政治规矩贯穿工作学习始终。每周一作为固定学习日，目前已集中学习38次；二是严把选人用人作风关、廉洁关和品行关。对个人有关事项报告必核、线索具体的信访举报必查、任前廉洁情况必审，加强对党员干部的全方位监督，今年以来已进行任前廉政审查14人次，审核个人重大事项报告60人次；三是严格“两规则、两办法”制度的执行。通过严格纪检小组履职，增强基层行廉政建设水平，通过党风廉政体检，推进全面从严治党向基层延伸。四是创新“五个一”谈话室制度。即一本使用台账、一张审批表、一份交接清单、一个谈话安全工作方案和一份谈话应急处置预案，形成“制度保障、专人管理、规范使用”的常态化运行机制。（朱浩鸣）