央广网佳木斯11月15日消息（记者马俊玮 通讯员潘蕾 于大宇）走，到群众最需要的地方去！

在“决战四季度奋战一百天”的关键时刻，在面对汹涌而来的疫情的关键时刻，佳木斯 “领导干部深入基层工作周”拉开了序幕。

由市级领导带头下沉疫情防控所包保的县（市）区及分管战线，各部门副处级以上领导干部深入分管行业领域，全力推进疫情防控、安全生产、信访维稳、化解矛盾以及经济社会高质量发展等各项重点工作。

用脚步丈量民情，用真情温暖民心，带着感情感受基层冷暖，找准关键把握发展脉动，在实干中真正得到群众的拥护与支持。

一个强烈的信号正在释放：要牢牢抓住关键时刻，全市总动员、领导齐参与、全面抓落实，迅速凝聚起“东极之城”迸发的强大力量。

一场火热的实践正在祖国最东边的城市里生动演绎着。

身入基层 心入基层

基层，是检验领导干部务实作风和服务能力的最佳场所。

11月5日，按照市委统一部署，11月6日-12日被确定为佳木斯市“领导干部深入基层工作周”一切都在快速而稳定地运行。

6日，市委书记王秋实轻车简从，分别到郊区红旗街道办勤政社区、冬梅社区，仔细了解风险人员排查登记情况，查阅相关资料，并与社区基层网格员面对面交流，关切地询问他们身体状况、值岗安排、后勤保障及家庭生活情况，勉力大家要持续巩固好我市来之不易的防疫成果；7日，王秋实对城区安全生产及清雪准备工作进行调研指导，要求全市各部门要坚持人民至上、生命至上，扎实做好防灾减灾救灾各项工作，全力维护人民群众生命安全和社会稳定；9日，他又实地察看了长安路、滨江路、和平街等主次干路冰雪清运工作，并对清雪工作进行了周密的部署和安排……

步履匆匆，真情暖暖。

到百姓中去，到基层去，佳木斯以前所未有的决心和行动开始运作起来。

没有发文件、下通知、打电话，没有精心“踩点”、警车开道、前呼后拥……全市的领导干部把身心真正沉入基层，把工作投入到了一线。

前进区41个区直部门结合“串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”的“四百”活动，配合502名网格员深入居民家中进行走访、询问、登记，全覆盖排查中风险地区返佳人员，确保“不漏一户、不落一人”。各街道组织社区工作人员、网格员应对强降温极端恶劣天气对辖区内所有鳏寡孤独进行全面摸排，并入户进行走访慰问，通过实际行动，解决居民群众的“急难愁盼”问题550余件。

东风区21名处级领导干部带领593名在职党员按照职责分工，下沉社区防疫一线参与疫情防控工作，帮助基层查漏洞、补短板，同时，细化应急指挥预案，确保突发情况能够科学指挥、高效调度、快速处置。

向阳区24名区级领导累计深入基层336次，下沉基层单位1000余个，带动全区336名科级干部和1000余名机关党员干部职工共赴一线，推动各项重点工作，让奋进力量汇聚攻坚一线。

百姓的幸福感和获得感在这座城市里不断弥漫，不断升腾，凝聚成新时代、新发展的鲜活实践。

从基层回到大楼，作决策更有准头。广大干部坦言，只有读懂了基层的实际，读懂了群众的需求，把群众的“心事”当成党和政府的“大事”来做，把一家一户解决不了的“难事”当作各级部门的“实事”来抓，才能真正得到群众的拥护和支持。

“这次领导干部深入基层，绝不是走马观花，更不是作秀表演，不仅‘身入’，而且还要‘心入’。”结束了七天的基层工作，郊区政府的一位领导干部回顾这期间的点点滴滴后感触地说。

从“身”到“心”的转变，映衬了佳木斯机关干部与群众情感的升华。

能多为百姓做些什么，让百姓真真切切得到实惠和温暖是这次领导干部深入基层的初衷，也是这座城市在2021年收官之时的决心。

冲锋在前 破解难题

冬日的佳木斯，湛蓝的天空上，温暖的阳光掠过墙头屋檐，照进百姓家中。

尽管已经进入严冬，但各级领导干部深入基层的劲头，为百姓办事儿的力度丝毫不松，那热情胜过如火盛夏。

从11月6日开始，上至市委书记，下至各部门领导干部，整个佳木斯都动了起来。

市委办深入桦南县明义乡团结村，共同研究即将来临的暴雪自然灾害防范办法，就秋整地、村级产业发展、信访工作等进行讨论交流，为村党支部捐赠了办公电脑4台、打印机2台，帮助解决办公设备不足问题；市委组织部深入12名定向选调生家中，了解居住环境温度等，当场帮助解决门锁破损、感应灯不亮等问题；教育部门深入各个学校，现场指导各学校开展隐患大排查大整治行动，对疫情防控、校车运行、极端天气应急准备、食品安全、课后服务等方面隐患排查及整改进行督导；市生态环境部门成员赴基层，重点调研指导疫情防控、安全生产、秸秆禁烧和中央环保督察整改相关工作，全面排查污水管网，明确污水去向，查明具体原因，保证污水处理厂稳定运行……

初心映照民心。

干出真正有利于党和人民事业发展的实事，真正建立经得起历史检验的实绩，这是佳木斯所有领导干部的追求和心声。

坐在北靠山村村民家的炕头上，汤原县委主要领导认真聆听着果蔬生态采摘园区棚室积雪清理的问题。在详细了解了相关情况后，提出要加强开展冬季生产看护工作，做到边下雪边清雪，做好棚室加固、保温工作，防止棚膜被暴风、暴雪损坏，科学防范冰雪冻害。

同江市晶都冷链有限公司玉米产品滞销的问题让公司负责人一筹莫展，企业也进入了举步维艰的境地。就在企业走投无路的时候，下基层的同江市人大常委会主要领导了解到企业的难题，积极帮助联系对接北京企业和机关食堂，拓宽了企业销售渠道，成功化解了企业产品滞销的难题。

“刚开始，我也只是把这次深入基层的工作当成一项任务，可当真正和群众面对面的时候我发现这是一种责任，更是转变干部作风、树立干部新形象的一次机遇。想民之所想，忧民之所忧，才能够真正让自己‘沉下去’‘接地气’；与群众亲密接触，才能吸取到更多成长的力量。”同江市人大常委会的一位干部说道。

访民情、解民忧、保民安，这次领导干部下基层活动不仅是干部转变作风、推动工作的前提，更体现出创先争优的内在要求。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，党员干部只有多用脚步丈量民情，百姓才有更多幸福可以期待。

桦南县采取“四不两直”方式，深入一线暗访督查常态化疫情防控工作84次。全体县处级领导干部以普通机关干部身份参加县直机关全员核酸检测演练，自觉主动前往所属辖区核酸检测采样点，以最快速度、最高效率，安全有序完成核酸检测工作。

全市各级领导干部带头冲锋，以求真务实的精神深入调查研究；是全市各级领导干部以敢揽重任的担当大力攻坚克难；是全市各级领导干部以敢为人先的气魄推进改革创新，是全市各级领导干部围绕佳木斯的发展建设而作出的努力。

“人民对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标。”锚定这样的目标，佳木斯将始终站在时代潮流最前列，站在冲锋的最前沿，站在最广大人民之中。

脚步量民情 初心暖民心

历史的鼓音，总是在时代转进的关键节点擂响。

人民有所呼，城市有所应；决胜四季度，奋战一百天。

当两项看似完全不同的事件在同一时刻出现的时候，没有人会想到竟然可以擦出感人至深的绚烂光彩。

到基层不是“作秀”，领导干部下基层要发现问题、重视问题、解决问题，为各级各部门的创先争优做出榜样。

郊区针对农村防疫重点，优化疫情指挥体系，增设农村疫情防控专班，加强防控力量；针对佳北卡口车辆堵塞，7天时间内建设完成双道引导桥，提升排查效率；针对流调能力建设，开设防疫能力提升班，优化“一组一警多专”31支专业流调队伍，提升流调能力；针对防疫人员工作保障，建立财政补贴、伙食保障、网格员即退即补等机制。

发展，是为了推动全体人民在生活中更有收获。前进，必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

抚远市每日对处级领导深入基层一线情况以及化解的问题建立台账，形成“领导干部深入基层工作周”日情况通报，深入挖掘提炼帮助企业群众解决实际问题好的工作经验做法，并在处级领导干部微信群里推送，推动领导干部深入基层往深里走、往实里走，切实打通服务群众“最后一公里”，让企业群众享有更多获得感、幸福感和安全感。

桦川县以“快”“严”“细”“实”的工作要求开始行动，“工作周”期间，全县领导干部共深入基层57次，下沉单位165家，指导帮助基层解决问题87个。

党员干部和群众的深厚感情，从来是在一起摸爬滚打中产生的。只有在同群众朝夕相处中才能增进对群众的深厚感情，只有在应对复杂局面、解决实际问题中才能提高为人民服务的本领。

建三江农科区8名班子成员主动下沉一线14次，分别深入疫情防控卡口、物流快递公司、建筑施工现场、核酸检测点、隔离点、超市、药店、建筑施工现场、农场粮食收储企业等30余个基层单位就疫情防控、安全生产、信访维稳等工作指导帮助基层解决问题5件，细化完善工作措施2项。

此次领导干部深入基层，无疑是一次对初心的考试，阅卷者就是百姓。

真心换来真情。这次“领导干部深入基层工作周”虽然时间短暂，但收效却是极大，这从基层百姓竖起的大拇指上，在他们的笑脸上，在他们感激的话语中可以清楚地看到这次考试的成绩。

下基层，到百姓中间去，这是初心使命的生动诠释，是全市各级领导干部以身作则、率先垂范，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，交出的“满意答卷”。

起跑就是冲刺，开局就是决战。决战四季度，不是终点，而是新发展、新奋斗的起点。

蓝图已绘就，路径已清晰。循着市委市政府制定的路线图，佳木斯的广大干部群众正以时不我待的紧迫感、决战决胜的新姿态、奋发作为的精气神，向着未来冲刺。