今年以来，鄂托克旗着力深化在职党员进社区系列服务活动，坚持以问题为导向，着力破解思想认识不正、运行机制不畅、服务氛围不浓、监督管理不严等问题，推动在职党员服务社区常态化、见实效。

依托“六个一”工作机制，鄂托克旗不断强化党建引领基层网格化治理新模式，构建起各基层党组织、各领域党员共同参与、共同建设、共同治理的“共建共治共享”基层治理新格局。以“我为群众办实事”实践活动为契机，为群众办事、解难题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。目前，共有110家机关企事业单位结对联系全旗22个社区，1600多名在职党员深入社区开展志愿服务活动。按照“主动报到、主动认领、主动服务”的原则，共认领1500多个服务项目，联系群众550户，开展政策宣讲51次，开展慰问590人次，帮助群众解决生产生活面临的实际问题23个，化解矛盾21件。

据了解，为防止党员被动应付现象，鄂托克旗坚持把深化在职党员进社区开展系列服务活动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有效实践载体，突出教育成果转化，树起真学实做合格标尺。领导干部以上率下，解决在职党员“置身事外”的问题；旗委组织部抓常抓细，防止党员进社区活动“一阵风”的问题；苏木镇党委主动衔接，破解开展活动是“加负担、添麻烦”的问题；社区党组织积极配合，避免党员进社区出现“一头热、一头冷”的问题。通过上下联动、左右协同，有效解决了在职党员被动参与多、主动参加少的问题，不断增强在职党员“内化于心，落实于行”的自觉性和主动性，进一步拉近党群干群的距离。（同亮）