央广网杭州5月12日消息 据中国之声《新闻纵横》报道，来倾听《特别声音》。

　　声音：我们要赶超发展，必然涉及改革创新，但是“大胆吃螃蟹”难免犯错。“容错免责”可以保证“领头羊”不成为“替罪羊”。这让我们基层干部干事创业更加踏实了。

　　这个声音来自浙江平阳县纪委、县监察局出台的一项文件，这个文件里规定除重大安全责任事故之外，对改革创新没有达到预期效果或因政策界限不明确先行先试造成工作失误、负面影响和损失的，只要是不可抗力导致，或者满足以下五个条件的，可以免予追究相关人员的责任。

　　这五个条件分别是，法律、法规没有明令禁止，符合县委、县政府决策部署，经过民主决策程序并有书证，没有为自己、他人或单位谋取私利，有利于改革创新、有利于发展大局等等。平阳县出台这个新政目的是，通过建立健全澄清保护机制和容错免责机制，鼓励党员干部大胆的改革创新，宽容和允许改革创新中出现失误。

　　>>纵横点评：

　　改革难免会触动固有的利益格局，也难免会遭遇到法律法规碰撞，是冒险推进还是畏缩后退？实践当中，鲜有干部敢于拿“乌纱帽”做赌注，“不求有功但求无过”者不在少数。平阳县的政策以“免责”的方式为改革者免去后顾之忧，值得点赞。但是免责不是纵容盲目冒进，宽容更不是任由 “伪改革”大行其道，事前的论证不可少，事中的监管更要跟上。