编者按：计工分、吃大锅饭，这种人民公社时代的产物，在今天听来似乎有点遥远。然而，在浙江宁波，依然还有这样一个村庄，村民的收入延续着“工分制”。为什么当地会延续这样的经营方式？看上去落后的老办法，能否适应新时代呢？

　　央广网宁波5月3日消息（记者何鹏 曹美丽）中国乡村之声《三农中国》报道，从浙江宁波市宁海县深甽镇 出发，沿着盘山公路一路蜿蜒。进入深山，大雾渐浓，能见度降到20多米。半小时后，来到漫山碧绿的山顶，浓雾散去，眼前出现了几片错落有致的水泥平地和楼房，山前屋后是一望无际梯田状的茶园，这里就是宁波市海拔最高的山村：海拔900米的宁海县望海岗茶场村。

　　50多年前，这里还是一片等待开垦的荒山。一批青壮年带着满腔热情上山开荒；如今这个曾经一穷二白的村庄，依靠精品茶叶的生产销售，成了远近闻名的富裕村。宁海县深甽镇镇长葛欢善介绍。

　　葛欢善：“这里全部姓俞，这个村庄的来历，当年57年58年大跃进开始的时候，全国在开发农田，当时响应中央的号召。这里姓俞的都下面一个大村叫马岙村分上来的，每个队抽几个青壮劳力上来，开发山林种茶叶。”

　　和全国绝大多数村子不同，茶场村并没有分田到户。为了确保茶叶品质，村里对茶园统一种植、统一管理、统一经营，并将茶叶按品质分批销售：望海名茶1400元一斤，大众茶130元一斤，村里一年的茶叶收入大约为300万，全部归村集体所有。63岁的村支书俞志军一边沏上了今年的新茶一边说，村里全部75口人，不分山地，实行“工分制”，即按照出工天数和分数折算收入。最高一天计10个工分，一分抵150元。

　　俞志军：“有技术的工分高，按照劳力技术结合起来，最高10分。什么都能干的10分。一般老人8到9分，做一些管理，没有技术的。茶叶一家一户搞不好，如果分给一家一户，那都荒在那里，搞不起来，农业没有一定规模是不行的。”

　　拿来一叠工分本，俞志军念起了详细记载着的每位村民的出勤天数和工分数。

　　俞志军：“你看，这是志宏一个人的，剪茶叶一天，放假上坟一天，放假上坟也算分吗？也算一天，大家都没上班，那就公平了。”

　　哪些人可以拿10分？哪些人可以得9分？具体评价标准是什么？宁海县宣传部长王建云介绍说，分数是村民民主评议出来的。

　　王建云：“他很公平的，每户都派代表，评，谁谁谁10分，谁谁谁9分，都很公平的。讲了就算。”

　　今年53岁的俞志方从事茶叶烘干工作，由于具有较高技术含量，10分的工分让他每个月的收入很可观。

　　俞志方：“3分就开始干活了，十四五岁吧，也是干烘干一类的东西，慢慢年纪大了就加到10分了。差不多有30几年了。一年我现在总是五六万吧。我的老伴6分半，总八九万左右吧。”