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国内体检机构被指过度商业化 盘点其他国家民众体检机构选择

2018-05-30 12:54:00来源:央广网

  央广网北京5月30日消息 据中国之声《全球华语广播网》报道,体检作为守护人们健康的第一道防线,既可以直观了解自身健康状况,又能对一些疾病起到“早发现、早治疗”的作用。但随着行业准入门槛降低,民营资本注入,体检逐渐商业化。一些体检机构推出的套餐式服务,不论年龄大小,所有项目全都做,小问题被夸大化、造成当事人不必要恐慌等问题日益凸显。随着体检机构规模的逐渐扩张,从业者专业水平参差不齐,诊查质量难以保证。

  据河南台记者介绍,南阳赵女士为父母预约了某体检机构的一款至尊优选套餐,但在体检时,赵女士明显感觉到体检人员并不像宣传的那么专业。

  赵女士说:“我妈本来胆囊上有个小息肉,做完腹部彩超时问他们有没有增长,他们竟然说没注意,后来又让做了一遍。”

  记者采访发现,有些体检机构会把小问题夸大,诱使体检者做更细致的检查或不必要的治疗以牟利。一些单位每年都会组织员工进行健康体检,但在很多人看来,检查项目不论年龄大小都差不多,体检就像走过场。记者以单位需要开展体检为由致电某商业体检机构,对方表示体检项目设置只跟价格有关。河南省南阳市第二人民医院体检中心医生杨帆表示,体检项目的设置,不能只按价格来定,要根据个人实际情况来选择。

  杨帆告诉记者,一些特殊体检项目的设置,应该综合考虑年龄段、是否有家族病史,进行有针对性的排查。对常规人群来说,CT、多普勒检查都不建议做,因为有射线,会对人体造成伤害。

  业内人士提醒,体检机构作为医疗机构中的一类并没有治疗和开药的资质,而且仅仅一次体检的结果也不能作为入院治疗的依据。体检报告中如果出现一些异常,也不必过分惊慌,可以针对异常指标到正规医院进一步复查。同时也建议大家在选择体检机构时,尽量选择有大型医疗机构支撑的体检部门,有利于做进一步的跟踪复查。

  在其他国家,普通百姓都去哪里做体检?是商业机构还是医院?选择的依据是什么?

  澳大利亚所有公立医疗免费

  《全球华语广播网》澳大利亚观察员胡方介绍,澳大利亚的体检可以分为主动型和被动型两种。两者的承担机构、收费标准和检查项目都不一样。比如因为从事某种工作,像警察、幼儿教师,或为了某种目的,比如申请澳大利亚学生签证、移民澳大利亚,这类被动型体检一般有指定的体检机构。这类机构独立运营,不隶属于任何医院,是收费体检。这类体检不会做深入检查,只检查指定的基本项目。澳大利亚所有公立医疗免费,这也导致医疗资源相对紧张。比如没病没痛去找公立的全科医生开体检许可,他们只会让做一些基本检查。但是如果走私人医疗体系,基本可以满足任何体检需求。总体而言,澳大利亚政府非常鼓励民众使用私人医疗体系,包括体检服务。让家庭条件优越的部分人使用私人医疗体系服务,可以缓解公立医疗体系压力。

  胡方说,澳大利亚还会主动宣传推广一些免费体检项目,鼓励所有可能有潜在隐患的人群做。比如澳大利亚的乳腺筛查体检,会由澳大利亚的乳腺癌筛查项目机构安排的流动车在各地停靠,为所有可能会有隐患的女性提供免费的专项体检服务。流动车的做法,可以让很多本来没准备做体检的人群,在路上看到顺便体检,起到了让更多人体检的目的。免费的公立体检、付费的私人体检、体检流动车,都会尽心尽责地去做每一项检查。

  俄罗斯自2015年推行免费强制体检

  《全球华语广播网》俄罗斯观察员张舜衡介绍,根据俄总统普京发表的国情咨文,俄罗斯自2015年推行免费强制体检,未成年人每年体检一次,成年人每三年一次。俄总统普京强调,俄罗斯需要特别发展疾病预防体系,以促进身体健康、提高寿命,要给国民提供免费体检的机会。

  张舜衡介绍,目前俄罗斯各大保险公司针对学校企业等机构都推出不同等级的套餐,价格低廉的保险计划也包含免费体检项目。除了普通医院,还有针对学生和军人设立的学校和部队医疗点,在俄罗斯提供体检服务的医疗机构众多,甚至出现了只提供体检服务的私立中高端医疗机构。以圣彼得堡为例,民众根据自身医疗保险可选择免费的普通医院进行体检,缺点是需要和疾病患者一同等待检查。可以自费选择私立体检诊所,花费约合358元人民币。虽然体检速度加快,但由于同时间进行体检的人数非常多,等待体检结果时间较长。高端体检医疗机构收费约合766元人民币,体检速度快,有陪同指导,保证以最短的时间拿到体检结果。为把住健康的重要关卡,避免出现漏诊情况,俄罗斯卫生社会发展部于2011年通过颁布302号法令来规范体检的程序及相关问题。

  日本体检费用需由用人单位全额负担

  日本劳动安全卫生法规定,用人单位必须让雇员接受体检,包括入职前的检查和入职后每年一次的体检。《全球华语广播网》日本观察员蒋伟介绍,日本法律规定,体检费用需由用人单位全额负担,体检时间算入工作时间。如果员工拒绝单位安排的体检,需要自行体检后,将检查结果交给单位。

  蒋伟介绍,为员工安排体检是保障员工长久为单位健康工作的一个基本前提,一些单位为督促员工履行这一义务,把是否接受体检与个人及其直属领导的年终奖挂钩。该法律同时规定必选体检项目,主要为检查高血压、高血脂、糖尿病等生活习惯病以及肺病和肾病等。此外,根据员工年龄和不同单位的福利,可能包括癌症类的筛查。地方政府负有为居民提供体检的义务。检查项目和上述内容基本一致。面向30、40岁以上的人群还提供胃癌、乳腺癌、大肠癌等癌症筛查。所有项目加在一起,个人只需要负担人民币50元左右。享受低保等福利的人群,可以申请减免。一般来说,地方政府会承担医疗保险的支出,将小疾病扼杀在摇篮中,长期来看,有助于降低保险费用。

编辑: 倪艳楠