央广网北京2月3日消息（记者何源）据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，全国总工会昨天（2日）公布去年劳动关系领域十起具有典型意义的违法案件和劳动事件。15-2-3 新闻和报纸摘要全文>>>

　　包括侵犯女性平等就业权、非法使用童工、拒绝与劳动者签订书面劳动合同、要求员工签订不平等承诺书、违反最低工资标准的规定、殴打讨薪农民工、发生重大安全生产责任事故、辞退怀孕女工、违法解除工会主席劳动合同、少缴社会保险费等。全总书记处书记郭军呼吁改变目前劳动纠纷“不裁不能审”的制度，推进“裁审分离”，提高劳动仲裁效率。

　　郭军表示，按照现行规定，普通劳动争议设定有“仲裁、民事诉讼一审、二审”三个程序，环节多、效率低、案件处理周期太长。另外，其他企业因担心连带责任，劳动者在此期间也无法找到新工作。维权花费的时间和物质成本极高，导致许多人放弃正当权利，甚至走极端：

　　郭军：民事案件可以该干嘛干嘛，一边打官司。劳动争议案件不可能，因为这个案件不结束，新的用工企业不敢用，他拿不到工资，没有办法维持生存。一些劳动者因为担心拖不起，而不愿意选择用法律途径，而采取过激行为。

　　郭军认为，当务之急，就是要改变现行《劳动法》对劳动纠纷需要“先仲裁、后诉讼”的规定：

　　郭军：这个问题在立法环节上应做一些改进，改变现在“不裁不能审”的审理制度，努力推进“裁审分离”，提高仲裁效率。

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